- Размер пособия от причин увольнения не зависит, - пояснили нам в Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. - Гражданам, до постановки на учет имевшим в течение года оплачиваемую работу (не менее 26 календарных недель), пособие по безработице устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему же месту работы. Таким образом, в первые три месяца человек получает пособие в размере 75% от среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца - 60%, а в дальнейшем - 45%. Но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице (4900 руб.) и не ниже минимальной величины (850 руб.).
Смотрите также: Выжить на МРОТ. Как существовать на минимальную зарплату? →