В Выборгском и Фрунзенском районах Петербурга агентства занятости населения начали трудоустраивать людей «серебряного возраста».
Пожилым петербуржцам предоставляют услуги индивидуального сопровождения карьерного консультанта. Им также оказывают психологическую поддержку, помогают с написанием резюме, с открытием своего дела и регистрацией самозанятости.
«Проект „Серебряный возраст“ призван создать новый петербургский стандарт организации жизни для 1,4 миллионов петербуржцев старшего возраста. Помимо нового уровня медицинского обеспечения, возможностей проведения досуга, они должны иметь возможность трудоустройства. Люди „серебряного возраста“ обладают большим опытом, который может быть востребован в нашей экономике. Их опыт также нужен молодым специалистам», — сказал губернатор Александр Беглов.
Ещё специалисты помогут подобрать бесплатные программы обучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Здесь можно найти любую специальность — от программиста до специалиста по ландшафтному дизайну.
Кадровые центры проведут открытые отборы, в которых примут участие работодатели, готовые взять на работу людей «серебряного возраста». Планируется проведение семинаров и групповых консультаций, где пожилым петербуржцам расскажут о рынке труда и помогут правильно оценить свои возможности для трудоустройства.
Напомним, что проект «серебряный возраст» стартовал 6 сентября. По оценке специалистов Центра занятости населения у работодателей есть большая заинтересованность, и людям пожилого возраста предлагают большое количество вакансий.