Если зарплату вопиюще задерживают, куда обращаться? И есть ли надежда, что это обращение хоть что-то даст?
Свыше 5,5 тысячи нарушений трудового законодательства зафиксировали в Петербурге органы прокуратуры по итогам прошлого года.
Также сотрудники предприятий жаловались правоохранителям на отсутствие трудовых договоров, серые схемы и суммы в конвертах.
Подключилась к проверкам и Госинспекция труда. Контролеры ведомства обнаружили нарушения в охране труда, допуске сотрудников без необходимого обучения и медосмотров. В адрес работодателей направлено свыше 24 тысяч предостережений.
«А вот по поводу вакцинации и режима QR-кодов к нам поступило только 10% обращений, – отметила заместитель главного государственного инспектора труда по правовым вопросам Марина Андреева. – По каждому случаю проведена проверка. Причем звонили, направляли запросы и руководители предприятий – выясняли, как поступить в спорной ситуации».
Чиновница подчеркнула, что увольнять человека, если у него нет QR-кода, незаконно.