Согласно статистике последних лет, в Петербурге молодым специалистам стало легче найти работу по профилю. Работодатели теперь чаще принимают решения в пользу специалистов с гибкими навыками и более широким спектром задач, реже смотрят на опыт в сфере, а также требуют от молодых работников навыков коммуникации и делового общения.
На рынке труда новоиспеченные мастера могут найти вакансии с окладом до 95 тыс. рублей, что гораздо выше, чем наблюдалось ранее.
«Компании готовы растить сотрудников с нуля, но ждут от них готовности брать на себя ответственность и работать в команде, обучаться и развиваться», — отмечает директор интернет-сервиса по поиску работы по СЗФО Юлия Сахарова, комментируя текущую ситуацию на трудовом рынке.
Ранее были названы самые высокооплачиваемые вакансии, найденные на трудовом рынке Санкт-Петербурга.