Стало известно, какие бонусы работодатели предлагают петербуржцам, чтобы сделать условия труда более комфортными.
Самый распространенный вариант — скидки на продукцию компании. Такие предложения встречаются по вакансиям в абсолютно разных сферах, от крупных девелоперов до розничной торговли.
Как передает издание «Вечерка» со ссылкой на пресс-службу hh.ru, более тысячи вакансий с начала месяца опубликовано с бонусами в виде оплаты фитнеса, йоги для сотрудников или возможностью посещать спортзал. Чаще всего такие предложения есть в IT-секторе, маркетинговых и рекламных агентствах, а также в банковском и финансовом сегментах, логистических компаниях.
Более 2,5 тысяч вакансий предусматривают бесплатное питание или компенсации. Другая распространенная льгота — отдых в санатории.
По пяти тысячам вакансий петербургские работодатели предлагают бонус в виде ДМС или телемедицины.