В Петербурге наблюдается нехватка кадров в розничной торговле, на производстве, а также в транспортной сфере и автобизнесе. Конкуренция за рабочие места в этих сферах снизилась и составила от 1,9 до 4 человек на место.
Самый жёсткий дефицит кадров испытывает розничная торговля, где на рабочее место претендуют два кандидата, а то и меньше. В сфере автосервиса и продаж дела получше, но не намного – 2,2 и 3,4 резюме на вакансию. При подборе рабочего персонала у работодателя едва ли есть выбор из трёх человек, сообщает Piter.TV, со ссылкой на данные крупного рекрутингового агентства.
Однако в сферах легко найти работу соискателям, при этом им могут предложить весьма заманчивые условия.
Ситуация с кадрами полегче в 11 сферах: строительство, общепит, бухгалтерия, безопасность, страхование, фитнес и другие. Здесь конкуренция составляет 4–7,9 резюме.
По-прежнему сложнее всего найти работу в Петербурге в сфере искусства и масс-медиа: здесь на одну вакансию могут претендовать свыше 25 человек. Также серьёзно потрудиться при поисках постоянного места заработка придётся топ-менеджерам и айтишникам.
Напомним, падение конкуренции на рынке труда в Петербурге продолжается во всех отраслях рынка. Её уровень за год снизился с 6,5 до 4,3 резюме на вакансию.