Что делать, если я уволился с работы и заболел?

Работодатель может оплатить ваш больничный, если больничный лист был выдан врачом в течение месяца со дня увольнения. Правда, оплатят только 60% среднего заработка.

   

   

«Чтобы получить компенсацию, нужно в течение полугода обратиться к бывшему нанимателю или непосредственно в Фонд социального страхования с больничным листом, справкой о заработке за предыдущие два года и трудовой книжкой, – поясняет юрист Сергей Мавричев. – Трудовую книжку предъявляют для того, чтобы работодатель удостоверился, что в новых трудовых отношениях работник не состоит. Деньги за больничный переведут в день зарплаты».

Что должны выдать на работе при увольнении? Подробнее