В Петербурге учрежден знак отличия за поддержку волонтеров

В эти дни в нашем городе идет прием документов на премию правительства в сфере добровольчества. Официальное название знака отличия – «За достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге». Ну а если без протокола, это награда за неравнодушие, грамотную организацию труда, поощрение людей, готовых отдавать силы и время на общее благо.

   

   

Как принять участие в конкурсе, кто может претендовать на победу и как организовать эффективную работу?

В Северной столице награда была учреждена в прошлом году.

«Петербург стал первым регионом в России, где была принята «Концепция развития добровольчества», – отметила начальник управления социального развития городского комитета по социальной политике Наталья Лемке. – Еще один масштабный документ – «Организация использования труда волонтеров в государственных учреждениях социального обслуживания населения Петербурга». Благодаря этому многие некоммерческие организации смогли системно выстроить свою работу и теперь активно взаимодействуют с государством».

«Наше учреждение в числе первых было удостоено этого высокого знака отличия, и мы этим очень гордимся, – рассказала директор петербургского психоневрологического интерната № 7 Светлана Белая. – Сейчас с нами на постоянной основе сотрудничают 90 добровольцев, 15 общественных организаций. Они проводят огромную работу. Например, помогают проживающим в интернате людям с ментальными нарушениями заполнить свободное время, занимаются с ними. А нашему подопечному Владимиру Сорокину помогли издать книгу его стихов».

По словам руководителя, силами добровольцев в учреждении был создан компьютерный класс. Теперь там регулярно идут занятия по компьютерной и финансовой грамотности. Также в домовом храме интерната им. Иоанна Кронштадтского проводятся благотворительные уроки звонарного мастерства. Для этого волонтеры специально привезли из Суздаля мобильную звонницу с бронзовыми колоколами. В перспективе добровольные помощники при поддержке администрации хотят приобрести кондитерский 3D-принтер и «создавать» торты и вкусную выпечку. Еще одна идея – организовать мини-ферму по разведению бабочек.

Лауреатом премии прошлого года стал и Студенческий добровольческий центр Университета ИТМО.

   

   

«Для нас получение почетной награды стало приятной неожиданностью, – не скрывал президент Студенческого добровольческого центра вуза Андрей Зленко. – В итоге количество волонтеров среди сотрудников увеличилось в разы. Появились планы даже организовать магистратуру по волонтерскому менеджменту. Мы работаем уже десять лет, многому научились и рады, что наш труд востребован».

Нужны разные формы поощрения

Публицист Юрий Светов:

«Усилия волонтеров одно время у нас были недооценены. Группы активистов возникали сами по себе и, как правило, с властью не сразу могли найти общий язык. Огромную роль в прорыве общественного мнения, становлении движения сыграл «Бессмертный полк». Ведь первоначально это была идея волонтеров! Они ничего не хотели. Просто стремились выразить свою признательность тем, кто воевал за свободу нашей страны. К движению стали присоединяться жители других регионов, и молодежь увидела – если идея отвечает запросам общества, она вызывает огромный резонанс. Сегодня люди настроены на поддержку других. В Петербурге многие сами ищут, кому и чем надо помочь – пожилым, многодетным, детям, попавшим в беду. А сделав доброе дело, часто его не афишируют.

Но такая же помощь нужна и целому ряду государственных структур. В том числе очень сильных. Организаторы крупных чемпионатов, форумов давно поняли, что без добровольных помощников им не обойтись. На первенстве мира по футболу, который проходил и в Петербурге, работали 17 тысяч волонтеров. Особенно такая поддержка требуется в социальной сфере, где порой элементарно не хватает рук. Нужно, чтобы такие учреждения привлекали людей и, что важно, – их поощряли. Мы как-то не очень умеем говорить «спасибо», между тем разные формы благодарности чрезвычайно важны и нужны. Пусть внешне это кажется мелким – погулять с пожилыми, почитать книжку больному ребенку, сходить в магазин за продуктами для ветерана, но людям необходимо знать, что их усилия замечены. Поэтому премия города за добровольчество очень своевременна. Это станет хорошим стимулом как для организаций, которые будут стремиться грамотно организовать работу, так и самих волонтеров».

Добрых дел станет больше

Претендентами на награду могут быть организации (независимо от их формы собственности) с государственной регистрацией, которые находятся на территории Петербурга. Они должны использовать в своей работе на постоянной основе труд добровольцев (волонтеров) для оказания услуг различным категориям и группам населения.

Важно, что номинант на премию обязательно должен быть представлен третьей стороной. Такое ходатайство может подать любой человек или организация, зарегистрированная в Петербурге.

Конкурс на получение награды проходит в десяти номинациях:

1. За формирование и ведение методической базы для обеспечения добровольного (волонтерского) труда;
2. За квалифицированное обеспечение организационных условий для добровольного (волонтерского) труда;
3. За организацию квалифицированной работы с добровольцами (волонтерами);
4. За социальную значимость труда добровольцев (волонтеров);
5. За эффективность и социальную значимость сотрудничества в области добровольчества (волонтерства);
6. За эффективную работу с добровольцами (волонтерами);
7. За результативность труда добровольцев (волонтеров) организации;
8. За популяризацию добровольческой (волонтерской) деятельности;
9. За содействие развитию добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге;
10. За многолетнее служение делу развития добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге, значительный вклад в развитие системы и высшие достижения в области организации труда добровольцев (волонтеров) в Санкт-Петербурге.

Документы принимаются до 28 октября.

Дополнительная информация на сайте комитета по социальной политике www. gov.spb.ru

Языком цифр

На данный момент государственные учреждения города, по данным комитета по социальной политике, привлекли к добровольческой помощи более семи тысяч человек. Из них:

• свыше 2500 – волонтеры в возрасте от 14 до 30 лет;
• 2200 – добровольцы от 31 до 54 лет;
• 1000 школьников от 7 до 13 лет;
• более 1000 – волонтеры «серебряного» возраста.
• Свыше 85% государственных учреждений города используют труд добровольцев в своей работе. На постоянной основе госучреждения сотрудничают с 4500 волонтерами.

Проект реализован на средства гранта Санкт-Петербурга

Подписывайтесь на наш Телеграмм-канал  – https://t.me/aifspb. Обсудить публикации можно в нашей группе ВКонтакте – https://vk.com/aif_spb.

Для чистого мира и будущих поколений. Как работают эковолонтеры Петербуга Подробнее