Из-за дефицита кадров на заводах Петербурга растет число рабочих-мигрантов

Татьяна Швецова / АиФ

В Петербурге снова прогнозируют рост доли иностранных рабочих в структурах многих  предприятий города. К таким выводам пришел «Деловой Петербург», уточнив, что промышленники Северной столицы увеличили наем мигрантов из Средней Азии на рабочие вакансии своих производств.

   
   

На круглом столе «Импортозависимость, импортозамещение и импортоопережение в российской промышленности» в ТАСС топ-менеджеры петербургских предприятий обсудили, в том числе, и эту тему.

По их словам, в Петербурге не хватает рабочих всех профессий. В основном, это слесари механосборочных работ, операторы станков с программным управлением, сборщики продукции, сварщики. Однако дефицит рабочих профессий наблюдается по всем отраслям.

В некоторых компаниях не хватает и более высококвалифицированных кадров – например, инженерно-конструкторского персонала, сварщиков 5-6-го разряда и операторов станков с числовым программным управлением (ЧПУ).

По словам промышленников, многие из них боялись, что мигранты не приживутся в коллективах их предприятий. Но иностранцы проявили себя как работящие и исполнительные сотрудники. Они имеют одну особенность – им нужен перерыв на религиозные обряды. Но это занимает не больше времени, которое остальные работники тратят на перекуры.

Ранее городские власти официально заявили, что Петербургу требуются специалисты из сферы IT, промышленности и обрабатывающих отраслях.