На заводе Nissan начали увольняться сотрудники из-за смены условий простоя

Работников бывшего завода Nissan в Петербурге, по-прежнему находящегося в простое, поставили перед выбором: уволиться или отказаться от подработок, выйдя на производство. Об этом сообщают «Невские новости» со ссылкой на свои источники.

Сотрудники предприятия получили уведомление о начале «подготовки к запуску производства автомобилей», для чего около трети коллектива должны ежедневно быть на рабочем месте, но «без выполнения каких-либо действий, связанных с непосредственной трудовой деятельностью».

При этом им разрешено приходить в обычной одежде, также руководство обещало предоставить людям развозку и питание. О выходе на смену сотрудник узнает всего за день до необходимой явки, а сам выход в цеха начался с 20 марта. Такую информацию изданию сообщил читатель, представившийся работником завода.

«На бывшем заводе Nissan новое руководство вынуждает людей уволиться! Заставляют сидеть на заводе просто так ничего не делая, при этом хотят оплачивать только 2/3 [оклада]. Страдают многие работники и их семьи. Переводя на простой язык, тебя вызвали 20-го, приезжаешь 21-го и сидишь целый день в рестерии [зоне отдыха], ждешь окончания смены», – цитируют «Невские новости» его слова.

В пресс-службе «АвтоВАЗа», собственностью которого стал Nissan, прокомментировали эти сообщения:

«Никаких принудительных или массовых сокращений на предприятии не проводится. Часть персонала, находящаяся в режиме простоя, находится на своих рабочих местах в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ», – заявили представители отечественного автоконцерна.

Напомним, Nissan окончательно остановил производство в Петербурге из-за сложностей с поставками комплектующих в сентябре 2022 года, а «АвтоВАЗ» выкупил предприятие за символическую сумму в один евро в феврале 2023 года. На днях появилась информация, что Nissan могут переименовать в «Лада Санкт-Петербург».

Откроются ли автозаводы Петербурга после ухода иностранных компаний? Подробнее