Завод газобетона в Карелии год спустя работает на 25% мощности

Запущенный в сентябре 2024 года завод «КСМ Газобетон» в Петрозаводске спустя год не вышел на проектные показатели: предприятие загружено примерно на четверть из-за дефицита персонала, пишут «Ведомости Северо-Запад».

По данным компании, установленная мощность — 120 тыс. м³ в год, фактический выпуск за сентябрь 2025-го составил около 3,4 тыс. м³, с момента запуска произведено порядка 30 тыс. м³. Директор завода Дмитрий Быковский объясняет отставание острым кадровым дефицитом: штат укомплектован примерно наполовину, закрыть потребности и выйти на целевые показатели рассчитывают в 2026 году. Дополнительным фактором называли сезонность найма: летом часть трудоспособных жителей была занята в дорожном и строительном сезоне, а также в традиционном для республики сборе дикоросов.

Инвестиции в проект оцениваются примерно в 1 млрд руб. Сейчас предприятие выпускает газобетон D500 и D600, в ноябре планирует перейти на обновлённую рецептуру и подготовиться к выпуску марки D400. Потребность рынка Карелии оценивается в 40–45 тыс. м³ в год; по мере наращивания объёмов завод намерен активнее работать на рынках Северо-Запада, прежде всего в Ленинградской области, где устойчив спрос со стороны индивидуального домостроения.

Эксперты отмечают, что на фоне общего замедления строительства спрос на газобетон остаётся стабильным, однако конкуренция на Северо-Западе высока. На рынке уже давно работают крупные игроки: у «Группы ЛСР» два завода в СЗФО — «Сертоловский» (мощность 380 тыс. м³ в год) и «Кикеринский» (450 тыс. м³), есть и другие производители, в том числе «Евроаэробетон» в Сланцах (около 265 тыс. м³). Дополнительное давление создаёт поставка белорусского газобетона, который, по оценкам, дешевле российского примерно на 10–15% (по отдельным позициям — до 30%). В этой ситуации преимуществом карельского предприятия может стать «короткое плечо» доставки.

На рынке труда в регионе фиксируется нехватка квалифицированных рабочих кадров. По оценкам рекрутеров, конкуренция за специалистов остаётся высокой, а медианные предложения по зарплате для рабочих в Карелии за январь—октябрь 2025 года выросли примерно на 7–8% и в целом на четверть по сравнению с 2023-м. На предприятии рассчитывают, что решение кадрового вопроса позволит выйти на плановую загрузку и реализовать заложенные в проекте показатели.