В следующем году петербургские компании обязаны будут начислять работникам минимум 7781 рубль в месяц. Относительно действующего в 2011 году минимальный размер зарплаты увеличился в Северной столице на 481 рубль или 6,7 процента.
Как отмечает Фонтанка.Ру, в размер минимальной зарплаты не входят компенсационные и стимулирующие выплаты. В то же время на получение МРОТа вправе рассчитывать только сотрудники, полностью отработавшие норму рабочего времени и выполнившие трудовые обязанности.
Смотрите также: Эсеры предлагают установить почасовой МРОТ – 100 рублей в час →
Минимальная зарплата в Петербурге не должна быть ниже 6200 рублей 
Коммунальный шок. Петербуржцы переплатили за услуги ЖКХ 
Как накопить на старость? Чего ждать от новой пенсионной реформы