В рамках инициативы «Национальные приоритеты» был подготовлен аналитический доклад «Успешное совмещение карьеры и семьи: ключ к демографической и кадровой политике России». В его создании приняли участие более двадцати экспертов.
В докладе были проанализированы успешные практики государственной и корпоративной поддержки работающих родителей. Авторы также предложили ряд инициатив, которые могут усилить поддержку работающих родителей.
В Год семьи (2024 год) был разработан новый подход к демографической политике, в котором интересы семьи стали приоритетом для всех сфер общества в России. С 2025 года стартует национальный проект «Семья», направленный на увеличение рождаемости, поддержку многодетных семей и улучшение их благосостояния. Проект также призван создать условия для успешного совмещения воспитания детей, получения образования и профессиональной реализации родителей.
Для достижения этих целей необходимо реализовать комплекс государственных мер поддержки, а также обеспечить поддержку работающих родителей со стороны работодателей, общества и СМИ.
Эксперты считают, что новый образ семьи должен быть основан на четырёх принципах:
- Семейноцентричность — приоритет семьи в жизни человека.
- Исключение противопоставления между работой и семьёй.
- Забота об эмоциональном ресурсе родителей.
- Осознанное родительство.
Кроме того, важно развивать культуру отцовства, начиная с детства, популяризировать образ отца и ввести государственные награды для отцов.
В 2025 году национальный проект «Демография» был преобразован в национальный проект «Семья». Его цель — изменить сложившуюся демографическую ситуацию, обеспечить стабильный рост рождаемости, увеличить количество многодетных семей и повысить их благосостояние.
Эксперты считают, что привлечение работодателей к поддержке семей должно стать дополнением к государственным мерам и важным шагом в развитии «семейноцентричного» общества.
С аналитическим докладом можно ознакомиться по ссылке.
