Новые коллективные договоры подписал крупный российский химический холдинг. Подписание прошло в формате видеоконференции одновременно на всех предприятиях по стране, включая Волхов в Ленобласти. Новый договор будет действовать до 2026 года, в нём расширили список социальных льгот и мер поддержки.
Как сообщили в пресс-службе компании «ФосАгро», в договоре существенно повысили уровень соцзащиты работников и пенсионеров. Для ветеранов проиндексированы ежемесячные доплаты, выплаты на лечение, приобретение лекарств.
По словам председателя профкома Александра Полухина, работники предприятия внесли 86 предложений и замечаний в новую версию договора.
«Каждое предложение было рассмотрено специальной комиссией. В новом документе особое внимание уделено семьям: увеличены размеры материальных выплат сотрудникам в разных семейных обстоятельствах, введена новая мера поддержки для родителей детей с ОВЗ. На 50% увеличен лимит льготных путевок — то есть, появится ещё больше возможностей для отдыха всей семьёй», — рассказал профсоюзный лидер.
Также волховский филиал компании начинает строительство корпоративного жилья в городе. 30 августа первые новосёлы 65-квартирного дома в Волхове получили ключи.
