46
Рейтинг вопроса
0
+ -

Могут ли на работе оштрафовать за перекур или опоздание?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 33. Аргументы и факты - Петербург 18/08/2021 Сюжет Ваши финансы: от А до Я
Категория:  Общество Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 33 18/08/2021
Ответ редакции

Вправе ли работодатель удержать деньги из зарплаты за курение или опоздание? Нет, это незаконно. Такая мера дисциплинарной ответственности, как штраф, действующим федеральным законодательством не предусмотрена. Поэтому у работника не может быть снята заработная плата, даже если это и прописано во внутренних правилах компании.

«Время перекуров может отразиться на зарплате в случае, если у работника повременная оплата труда и в организации ведется хронометраж отработанного времени, – рассказывает руководитель образовательной программы «Управление персоналом» Высшей школы административного управления Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (СПбПУ) Ольга Рассказова. – Кроме того, любой сотрудник должен понимать, что ТК РФ устанавливает обязанность работника добросовестно выполнять свои трудовые функции и соблюдать трудовую дисциплину в соответствии с трудовым договором. Поэтому работодатель вправе наложить взыскание за опоздание, так как оно является нарушением трудовой дисциплины. Взыскания могут быть в виде замечания, выговора, депремирования (вычет из премиальной части заработной платы, но не из самой зарплаты!), и только в том случае, если это предусмотрено внутренними нормативными положениями организации».

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5

Самое интересное в регионах