В Адмиралтейском районе Санкт-Петербурга сотрудники службы судебных приставов восстановили справедливость, защитив права 58-летнего инженера, пострадавшего от действий недобросовестного работодателя. После применения мер принудительного взыскания и штрафных санкций, бывший наниматель выплатил своему экс-сотруднику задолженность по заработной плате в размере 1,2 миллиона рублей.
В 2021 году этот гражданин устроился на работу в компанию на должность инженера, занимающегося подготовкой производства. Начиная с 2023 года, работодатель начал систематически задерживать выплаты заработной платы, а затем и вовсе перестал платить. В связи с этим, работник принял решение уволиться по собственному желанию, пишут spbvedomosti.ru.
Однако, при увольнении его ждали новые трудности: ему не выдали трудовую книжку и не произвели окончательный расчет по имеющейся задолженности. Бывший сотрудник обратился в суд, где была определена сумма, подлежащая взысканию. В пользу жителя Петербурга было решено взыскать 1,2 миллиона рублей, включая компенсацию за неиспользованный отпуск, за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда.
Судебный пристав проинформировал организацию о начале исполнительного производства и предупредил о возможных мерах принудительного исполнения в случае игнорирования решения суда. Поскольку компания не торопилась исполнять решение суда, на ее банковские счета был наложен арест, а также был назначен исполнительский сбор в размере 83 тысяч рублей. Для обеспечения исполнения судебного решения, судебный пристав вынес постановление о запрете на внесение изменений в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ). В результате, представители должника оперативно связались с судебным приставом и предоставили документальное подтверждение полного исполнения всех требований, содержащихся в исполнительном документе.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
