Инженер-конструктор отсудил у своего бывшего работодателя более 2,1 млн рублей за вынужденный прогул. Об этом пишут СМИ.
Как информирует «Петербургский дневник», 49-летний мужчина был уволен за «неоднократное неисполнение обязанностей». Якобы за неделю ему вынесли четыре дисциплинарных взыскания. Опоздания на работу подтверждались пропускной системой. Однако по остальным поводам в приказах о наложении дисциплинарного взыскания не было конкретики: ни даты совершения проступка, ни сути, ни обстоятельств. И без этого основание для увольнения рассыпалось.
В итоге городской суд обязал работодателя изменить формулировку увольнения на «по собственному желанию», также взыскать с компании 2,1 млн рублей — зарплату за вынужденный прогул длительностью 260 рабочих дней. Как сообщает ФССП, к настоящему времени деньги уже выплачены, а изменения в трудовую книжку внесены.