В ходе проверки исполнения трудового законодательства, прокуратура Центрального района выявила ряд нарушений.
Так, к примеру, в ООО «Позитив» утвержден штат сотрудников в количестве 23 единиц. Но на момент проверки предоставлено лишь 5 трудовых договоров. На остальных работников трудовых договоров, приказов о принятии на работу, приказов об увольнении не представлено.
Кроме того, в кофейнях работали несовершеннолетние. Ребята могли работать как в ночное время, так и в выходные или нерабочие праздничные дни.
В результате прокуратура района возбудила дело об административном правонарушении, сообщает Конкретно.Ру.
Смотрите также: Прокуратура: В Тосно нарушали трудовое законодательство в отношении подростков →