Во-первых, многие работодатели откровенно пренебрегают охраной труда. Их сотрудники не обеспечены специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты. К работе со сложными механизмами они допускают персонал, не прошедший обучение. Работы на высоте производятся без страховочных поясов.
Ряд предприятий (ООО «ПСП Строй», ООО «Трасстрой СТФ», ООО «Модуль-Электро») не заключали с работниками трудовые договоры. ООО «Рострой» для проведения строительных работ привлекало граждан Таджикистана и Молдовы, у которых не было разрешения на работу и других необходимых документов. Такие же нарушения выявлены и в других организаций.
А, например, турецкая компания «Энка Иншаат ве Санайи Аноним Ширкети» привлекла к работе на строительном объекте граждан Турции, въехавших в страну по туристической визе.
По результатам проверки прокуратура Санкт-Петербурга возбудила 242 административных дела и внесла 113 представлений, вынесла 44 протеста на незаконные правовые акты.
Чтобы уменьшить поток нарушений, в прокуратуре Санкт-Петербурга создана постоянно действующая рабочая группа. Она будет заниматься как раз надзором за исполнением законов в сфере миграционных правоотношений.
Ряд предприятий (ООО «ПСП Строй», ООО «Трасстрой СТФ», ООО «Модуль-Электро») не заключали с работниками трудовые договоры. ООО «Рострой» для проведения строительных работ привлекало граждан Таджикистана и Молдовы, у которых не было разрешения на работу и других необходимых документов. Такие же нарушения выявлены и в других организаций.
А, например, турецкая компания «Энка Иншаат ве Санайи Аноним Ширкети» привлекла к работе на строительном объекте граждан Турции, въехавших в страну по туристической визе.
По результатам проверки прокуратура Санкт-Петербурга возбудила 242 административных дела и внесла 113 представлений, вынесла 44 протеста на незаконные правовые акты.
Чтобы уменьшить поток нарушений, в прокуратуре Санкт-Петербурга создана постоянно действующая рабочая группа. Она будет заниматься как раз надзором за исполнением законов в сфере миграционных правоотношений.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть