Заводы Петербурга испытывают нехватку в специалистах. В городе повысилось количество размещённых соответствующих вакансий. Их порядка 15% от числа актуальных предложений за последний месяц – более 200 тысяч, сообщает пресс-служба рекрутинговой компании HeadHunter.
Самые востребованные – токари и фрезеровщики (19% вакансий), слесари и технологи – (17-16%), механики (10%), а также инженеры-конструкторы, сервисные инженеры и машинисты (9-11%) и операторы станков (5%). Кроме этого, требуются менеджеры по продажам оборудования, а на предприятиях 47-го региона есть спрос на журналистов, переводчиков, психологов и консультантов по стратегии.
На предприятиях, как правило, заработок составляет от 57 до 92 тысяч рублей, но есть и более высооплачиваемые варианты. Например, сервисный инженер, наладчик, оператор станков или машинист может заработать до 200 тысяч рублей. Токари и сварщики оплачиваются чуть ниже, но тоже весьма достойно – до 180 тысяч.
Известно, что сотрудники требуются «ФосАгро», «Татнефть-АЗС-Северо-Запад», «РЭП Холдинг», на Кировский и Балтийский заводы, «Силовые машины» и другие.
Ранее аналитики HH зафиксировали сокращение количества работоспособного населения в Петебурге. Очередное исследование показало растущий дефицит кадров, снижение конкуренции и уменьшение людей на рынке труда.
Бизнес-омбудсмен Петербурга Абросимов ушёл с поста после 9 лет работы 
Менеджер продаж с грустным лицом может получить до 200 тысяч в Петербурге 
Кто заменит мигрантов на рабочих местах в Петербурге? 
Работодатели Петербурга стали намного чаще нанимать женщин с января 2023-го