Примерное время чтения: 3 минуты
158

«Отличная точка роста и опыт». В Ленобласти ищут талантливых управленцев

Жители Ленинградской области и других регионов могут принять участие в ежегодном конкурсе «Губернаторский кадровый резерв». Победителей пригласят на госслужбу в качестве руководителей. Финалистов же внесут в резерв управленческих кадров, и у них появится возможность устроиться в областные учреждения и комитеты.

Участникам конкурса предстоит побороться за звание лучшего в рамках муниципального и регионального этапов. Их лидерские качества проверят на психологическом тестировании, деловых играх, собеседованиях. Также кандидатам необходимо будет пройти тесты на знание нормативно-правовых актов, русского языка, истории, географического и социально-экономического положения Ленобласти.

Фото: Администрация Ленинградской области

Чтобы принять участие в конкурсе «Губернаторский кадровый резерв», нужно иметь высшее образование и подать документы до 11 мая. Сделать это можно как лично в муниципальных районах и горокругах, так и через Интернет, через сервис «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ». Подробнее с условиями участия можно ознакомиться по ссылке.

Организаторы конкурса принимают заявки с 14 апреля. На данный момент больше всего заявлений поступило из Кингисеппского, Кировского и Тосненского районов. Также зарегистрированы жители других регионов, в том числе из Петербурга и Москвы.

«Конкурс проводится в Ленинградской области в третий раз. Он призван выявить перспективных руководителей – тех, кто готов участвовать в управлении регионом, обладает высоким уровнем знаний, развитыми лидерскими качествами, управленческими навыками, и помочь им стать частью команды администрации области», - объяснили в пресс-службе региональной администрации.

В этом году «Губернаторский кадровый резерв» проводится по пяти номинациям: «Современное образование», «Социальная реформа», «Комфортная городская среда и благоустройство», «Природопользование и туризм» и «Экономика, труд и занятость».

Представители администрации заявили, что победители прошлогоднего конкурса уже работают в правительстве Ленобласти и госучреждениях.

«Это отличная точка роста, хороший опыт, а главное возможность служить жителям Ленобласти и государству. Благодаря «Губернаторскому кадровому резерву» у меня появилась уникальная возможность трудиться в #команде47», - поделился победитель прошлогоднего конкурса начальник отдела организационного и информационного обеспечения комитета по соцзащите населения Всеволод Бойко.

В этом году муниципальный этап «Губернаторского кадрового резерва» будет проходить с 20 мая по 20 июля. Региональный этап начнётся в июле, а завершится 11 августа - в нём смогут принять участие сто лучших кандидатов. Ровно половина из них сможет пройти в полуфинал (16-28 августа).

Кстати
Конкурс организовали по инициативе губернатора Ленобласти Александра Дрозденко в 2020-м. Проводит его региональная администрация совместно с комитетом по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям. В прошлом году в конкурсе приняли участие 215 человек, из них в кадровый резерв попали 19 победителей.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5


Самое интересное в регионах