В наступившем году 55% петербургских компаний намерены увеличить численность работников. Каждая пятая (19%) намерена сохранить их количество на прежнем уровне, а в 21% фирм заявили о готовящихся сокращениях – это на 12% больше, чем год назад. Об этом, со ссылкой на данные крупнейшего российского рекрутингового сервиса, сообщает Piter.TV.
Согласно результатам исследования, количество компаний, планирующих увеличение штата в течение 2025 года сократилось на 7% по сравнению с 2023 годом – тогда нарастить численность работников планировали 62%.
В то же время число компаний, намеревающихся уменьшить их, увеличивается. Больше всех к сокращениям склонны крупные предприятия: 28% компаний с числом сотрудников свыше тысячи человек и 26% предприятий с персоналом от пятисот до тысячи. Среди малых предприятий о подобных планах заявили 17%.
Средний бизнес, напротив, планирует расширение: 60% компаний с численностью от ста до пятисот человек собираются нарастить свой штат. Также готовность сделать это продемонстрировали 73% сущестующих на рынке Петербурга IT-компаний.
Судя по данным аналитиков, наибольшие сокращения ожидаются в сфере финансовых технологий: об этом заявили 40% фирм данного сектора (+26% по сравнению с 2023-м). Также уменьшать коллективы планируют строительные компании (30%, +9%), а также предоставляющие услуги бизнесу и населению компании и организации, занимающиеся добычей сырья (27% и 26% соответственно).
Ранее аналитики сделали расчёт, кто сколько получает в Петербурге за месяц. Согласно оценке рынка городского труда, в середине января 2025 года средняя зарплата жителя Северной столицы достигает 80 тысяч рублей – это десять тысяч больше, чем годом ранее.
