Формула с ошибкой. С 1 января 2015 года пенсии рассчитывают по-новому

С 1 января 2015 года в силу вступили новые правила исчисления пенсий. Отныне расчёт будет вестись по специальной формуле и не в привычных рублях, а в баллах. Больше всего баллов, а значит приличную пенсию, заработает тот, кто официально получает высокую зарплату и собирается трудиться как можно дольше, не уходя на заслуженный отдых. 

Разобраться в новой формуле пока не удалось даже всем ведомственным чиновникам. «АиФ-Петербург» попробовал это сделать вместе с экспертами. 

Статья по теме

Сначала дали - потом отняли. Детей блокады лишают выплат

Работать до смерти

Идеология прошлой пенсионной реформы 2002 года была принципиально иной: стаж не важен, важна величина страховых взносов, которые работодатели уплачивают в государственную пенсионную систему. Можно было проработать 5 лет, заплатить большую сумму взносов и уже иметь право на пенсию. По новой же формуле размер пенсии будет зависеть от продолжительности общего страхового стажа, размера официальной заработной платы и времени выхода на пенсию. За всё это начисляются баллы по мало кому понятной системе. Ясно одно, для получения страховой пенсии нужно заработать не менее 30 баллов пенсионных коэффициентов. 

Например, набрать такое количество можно будет за 30 лет работы с доходом 1 МРОТ (в Санкт-Петербурге на 2014 год - 8868 руб.) или за 15 лет работы с зарплатой 2 МРОТ. 

К слову, в 2015 году минимальный стаж для получения пенсии с 5 лет повысился до 6 и затем ежегодно будет увеличиваться на один год. В итоге с 2024 года право на пенсию будут иметь только те, кто проработал не менее 15 лет. 

Тем, кому не удастся набрать положенное число баллов и/или лет страхового стажа, - будет назначена социальная пенсия. Сейчас - около 6 тысяч рублей. 

Возраст выхода на пенсию остался прежним - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Однако новая формула стимулирует людей работать «до смерти», отказываясь от пенсии, так как чем позже человек обращается за выплатами, тем выше будет коэффициент. Но может получиться, что пенсию начислять потом будет просто некому… 

В Петербурге и Ленобласти сократился размер пенсий

Читайте далее

Слишком запутанно

По новой формуле автоматически пересчитают не только новых пенсионеров, но и тех, кто уже вышел на заслуженный отдых. Но, как пояснили в Пенсионном фонде, беспокоиться им нечего. Если при перерасчёте размер пенсии станет меньше, то её всё равно будут выплачивать деньги в прежнем объёме. 

Новый порядок расчёта пенсий будет более справедливым по отношению к пенсионерам - считают в ПФ РФ. 
Однако многие экономисты, представители бизнеса и политических партий настроены скептически против новой пенсионной реформы. Претензий немало. Во-первых, слишком запутанная схема. Во-вторых, формула составлена таким образом, что чем больше отчисляют страховых взносов обеспеченные граждане, тем меньше баллов будет у людей, которые получают среднюю и низкую пенсию.

В-третьих, миллионы россиян могут остаться с минимальной пенсией, так как будут не в состоянии набрать нужное число баллов из-за низкой зарплаты. Только по официальным данным около 20 млн россиян получают зарплату в конвертах и с этим нужно что-то делать. 

«Если бы эту формулу увидели Эйлер, Пифагор или Колмогоров, они бы перевернулись в гробу, поскольку здесь очень много чисто математических недостатков и парадоксов», - отметили в «Справедливой России». 

P. S. Корреспондентка «АиФ-Петербург» 32 лет от роду посчитала свою будущую пенсию по новой формуле. Получилось, что, выйдя на пенсию в 55 лет, она может рассчитывать на сумму в 18 758 рублей (по сегодняшней стоимости баллов), а вот если по достижении пенсионного возраста журналист согласится «отпахать» 10 лет без обращения за пенсией, то можно будет уже рассчитывать на 52 464 рубля. 

Ущемление прав

Оксана Дмитриева, депутат Госдумы, председатель Совета регионального отделения партии «Справедливая Россия» в СПб:

- Этот перерасчёт - бесполезная и тяжёлая работа для Пенсионного фонда. Новая формула чрезвычайно сложная, запутанная и делает расчёт пенсий абсолютно непрозрачным. Безусловно, пенсии сегодняшних пенсионеров не уменьшатся, а вот возможности её увеличения для работающих пенсионеров ухудшатся. До настоящего времени перерасчёт пенсий работающим пенсионерам происходил из всего объёма заработной платы, которая облагалась пенсионными взносами. Например, в 2014 году предельная база для уплаты страховых взносов была 624 тыс. руб., то есть взносы уплачивались с заработной платы до 52 тыс. руб. в месяц, и все они учитывались при перерасчёте пенсий. Это могло дать за год максимальную «прибавку» к пенсии в размере 437 рублей. 

С 2015 года предельный заработок для уплаты взносов составит 711 тыс. руб. в год, то есть взносы в Пенсионный фонд будут уплачиваться с заработной платы до 59 тыс. руб. в месяц, а вот учитываться этот взнос будет по-разному. Для лиц, не достигших пенсионного возраста, взносы будут учитываться в полном объёме и дадут дополнительно 7,39 балла. А вот для работающих пенсионеров предельный объём дополнительных баллов только 3, который даст максимальную прибавку к пенсии за год работы около 200 рублей. Таким образом, работающие пенсионеры, которые получают среднюю заработную плату и выше, взносы будут уплачивать со всего объёма своей заработной платы, но учитываться для перерасчёта пенсий будут только взносы с заработной платы до 24 тысяч рублей. Если бы сохранялись прошлые условия, то за счёт работы в течение года пенсия работающего пенсионера, получающего заработную плату среднюю и выше средней, могла увеличиться от 270 до 500 рублей за год работы. Таким образом, преимущества новой пенсионной формулы весьма призрачны, а недостатки и ущемление прав отдельных категорий пенсионеров - налицо.

По закону выживания

Игорь Фомин, доцент кафедры управления рисками и страхования экономического факультета СПбГУ:

- Эту формулу применять просто нельзя. Она чересчур сложная и трудно воспринимаема для подавляющей части населения. Новая система расчёта пенсий, по сути, базируется на законах выживания. Тот, у кого больше баллов, «отнимает» пенсию у более слабого, с меньшим количеством баллов. Такие правила работают в волчьей стае, но не в системе пенсионного обеспечения. В принципе идея привязать размер пенсии к вкладу каждого участника в систему пенсионного страхования (в виде стажа и зарплаты) - неплохая. Но реализация её - отвратительная. Всё было сделано быстро, кулуарно, без серьёзного обсуждения среди специалистов, рассмотрения разных вариантов... Разработку формулы отдали институту, который зависит от заказчика, что просто недопустимо. Формула начнёт работать, и первые годы особых изменений не будет, провал станет очевиден лет через 5-10. Тогда систему придётся реформировать в очередной раз. Вообще, то, что сейчас происходит с российской экономикой и национальной валютой, - катастрофа для Пенсионного фонда, нынешних и будущих пенсионеров. В таких условиях какую формулу не напиши - всё равно результат будет негативный. Доверие бизнеса к государству после всего случившегося уже приближается к нулю, работодатель будет уходить в тень, отчисления в Пенсионный фонд - сократятся. У нас сейчас около 22 млн работоспособных россиян не зарегистрированы в системе соцстрахования, за них никто не платит взносы в Пенсионный фонд. И эти цифры, вероятно, будут только расти. А вот соотношение между численностью работающих и пенсионеров сокращаться. И когда оно достигнет соотношения 1:1, трудящееся население не сможет прокормить «армию» нуждающихся. К сожалению, положительный опыт других стран в пенсионной сфере мы использовать пока не можем. При состоянии нашей экономики, уровне коррупции, недоверии к институтам государства трудно ожидать выхода из тени российского бизнеса и увеличения поступлений в Пенсионный фонд.

Справка

Расчет страховой пенсии по старости будет производиться по следующей формуле: СП = (ФВ х КПВ) + (ИПК х КПВ х СПК), где: СП - страховая пенсия в году назначения пенсии; ФВ - фиксированная выплата; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых пенсионных коэффициентов гражданина; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента в году назначения пенсии; КПВ - премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста (имеет разные значения для ФВ и СП!).