В четверг, 15 августа, власти Петербурга начали проводить расчеты на программу развития кадрового обеспечения системы здравоохранения. Как сообщают в «ТАСС», к 2024 году количество специалистов среднего звена увеличат минимум на 13 тысяч.
«К 2024 году полностью дефицит [кадров] мы не закроем, но уменьшится коэффициент совместительства, увеличится количество работающего персонала, изменится соотношение, которое влияет на качество оказания помощи», - прокомментировала ситуацию главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Комитета по здравоохранению Петербурга Ирина Бубликова.
В основном специалисты занимают должности за счет совместительства. При этом его коэффициент снижается. На данный момент он стал 1,2.
В будущем году выпустят еще 1,8 тысяч медиков нужного направления. Это поспособствует достижению нужного числа, но, к сожалению, 30 процентов работающего персонала – это медики пенсионного возраста. Получается, что будет происходить взаимный обмен вакансиями.
Отмечается, что среди руководства и властей города все чаще обсуждаются вопросы о создании нового учреждения среднего профессионального образования большей мощности.