Российский оператор мобильной связи T2 традиционно поддержал крупнейший студенческий форум, объединивший представителей ведущих российских компаний и лучших студентов университетов страны. XIV Всероссийская студенческая конференция «Менеджмент Будущего — 2026» состоялась на кампусе Высшей школы менеджмента (ВШМ) СПбГУ Михайловская дача 22-24 октября. Одним из хелдайнеров мероприятия стал генеральный директор T2 Антон Годовиков.
Сквозную тему этого года — «Время первых» — организаторы приурочили к 65-летию первого полета человека в космос. Эксперты T2 подготовили для участников форума несколько форматов взаимодействия, одним из которых стал деловой спид-дейтинг. Приглашённые гости от компаний-партнеров вместе с участниками конференции прошли серию коротких знакомств, в которых через ответы на вопросы ведущего смогли поделиться своим опытом и больше узнать друг о друге. В конце у студентов была возможность задать представителям компаний интересующие вопросы, обменяться контактами и продолжить общение на стендовой сессии.
В панельной дискуссии «Эпоха портфельной карьеры: как диверсифицировать опыт и не стать заложником одной должности» приняла участие руководитель департамента по организационному развитию T2 Марина Тонконог. Специалисты говорили о том, как несколько параллельных ролей и кросс-функциональных проектов, а также личные инициативы, которые сотрудник собирает на протяжение карьеры, помогают не перегореть и выделиться среди других кандидатов на рынке труда.
Второй день «Менеджмента Будущего» завершился открытым разговором с генеральным директором Т2 Антоном Годовиковым. В откровенной беседе с аудиторией Антон поделился этапами своего профессионального пути и представил концепцию лидерства, основанную на глубокой саморефлексии. Ключевой тезис выступления заключался в том, что социальное происхождение не определяет карьерный результат, в то время как истинным драйвером становится понимание личной мотивации и регулярный пересмотр долгосрочных планов в горизонтах 5, 10 и 50 лет. Эксперт подчеркнул, что устойчивый успех достигается только тогда, когда человек находит ответ на вопрос, что приносит ему истинное удовольствие и на что он готов пойти ради своей цели.
«Определив, ради чего вы готовы идти до конца, вы поймете, что для вас на самом деле ценно. И тогда станет намного яснее, кто вы и на что вы способны. Когда вы начнете работать в коллективах, вам придется постоянно выбирать, как общаться: с коллегами, с подчиненными, с руководителями, с партнерами. Обязательно найдется кто-то, с кем будет сложно, кто будет придираться или критиковать, и нужно будет искать способ обойти острые углы. И окажется, что единственный способ — это любовь. Без любви к людям невозможно добиться результата. А любовь к людям, в свою очередь, невозможна без любви к себе. Поэтому крайне важно разобраться с собой, со своими недостатками, нюансами и слабостями. Только приняв себя, вы сможете коммуницировать с людьми. А как вы понимаете, умение коммуницировать, договариваться, располагать к себе — ключевая компетенция в любой сфере», — подчеркнул Антон Годовиков, генеральный директор T2.
Реклама. ООО «Т2 Мобайл». ИНН 7743895280. Erid: 2W5zFGXdHuU
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
