…Работодателям больше не нужны «корочки» о высшем образовании?
Как выяснили аналитики одного из крупных рекрутинговых порталов, лишь 23% петербургских работодателей требуют наличие высшего образования. А вот 60% компаний вообще не указывают в объявлениях о работе конкретных требований к образованию. - Сегодня работодателям действительно важнее профессиональные навыки и опыт кандидатов, чем наличие «корочек», - говорит Юлия Сахарова, директор компании. - Профильное образование, как правило, критически важно лишь в узкоспециализированных технических профессиях: в строительстве и архитектуре, информационных технологиях, медицине, фармацевтике, производстве. Кроме того, требований к знанию иностранных языков стало меньше, чем, например, 2-3 года назад: сегодня они встречаются лишь в каждой пятой вакансии. Сегодня в вакансиях указываются только те требования к навыкам, которые реально нужны для эффективной работы.
Аутсайдеры? 12 петербургских вузов - неэффективны 
Идём правильным курсом! Как выбрать курсы повышения квалификации 
Иногородних абитуриентов в этом году больше, чем петербугских 
Игра со смыслом. Нефтяники открыли студентам карьерные перспективы