В рамках XII Петербургского международного форума здоровья (ПМФЗ-2024) состоялась панельная дискуссия экспертов в области взаимодействия системы здравоохранения и развития региона на тему «Развитие здоровьесберегающих технологий». Мероприятие было приурочено ко Всемирному дню сердца и прошло при поддержке «Ассоциации медицинских специалистов по модификации рисков» (АМСМР).
Минздравом России в рамках федерального проекта «Здоровье для каждого» поставлена задача внедрить программы укрепления корпоративного здоровья на всех крупных предприятиях региона. Обсуждение вопросов обеспечения активного долголетия в системе развития кадрового потенциала региона становится важнейшей задачей государственного и корпоративного сектора.
О факторах риска ХНИЗ, их влиянии на реализацию национальных проектов и деятельности АМСМР рассказал Тыренко Вадим Витальевич, доктор медицинских наук, профессор, начальник кафедры и клиники факультетской терапии военно-медицинской академии имени С.М. Кирова, главный внештатный специалист терапевт — пульмонолог комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, главный кардиолог Министерства обороны Российской Федерации, заслуженный врач Российской Федерации, член АМСМР.
Рыбаков Иван Александрович, директор Всероссийского проекта «Корпоративное благополучие», советник по программе здоровья в АНО «РТ-Медицина», поделился опытом внедрения корпоративных программ здоровья на предприятиях.
Чащин Максим Валерьевич, доктор медицинских наук, профессор, заведующий научно-исследовательской лабораторией арктической медицины ФБГОУ ВО «СЗГМУ им. И. И. Мечникова», главный внештатный специалист профпатолог Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга, отметил: «Нормативно — правовое регулирование в сфере медицины труда должно включать в себя как традиционные подходы борьбы с вредными привычками, так и потенциал новых менее вредных продуктов.
Сонин Александр Сергеевич, врач высшей категории, кардиолог, терапевт, гастроэнтеролог, главный врач сети клиник «Дела Сердечные», член АМСМР: "Активное долголетие — это инвестиция в здоровье, требующая сотрудничества врача, общества и врачей.
В настоящий момент корпоративные программы укрепления здоровья реализуют более 5,5 тысяч предприятий в 81 регионе страны.
Резюмируя выступления экспертов модератор дискуссии, Обрезан Андрей Григорьевич, подчеркнул, что для успешной реализации новых национальных проектов и здоровьесбережения населения необходимо развивать новые технологии и внедрять человекоцентричный подход, предлагать умные, гибкие решения, которые позволяют каждому человеку сделать осознанный выбор в пользу собственного здоровья.
