Примерное время чтения: меньше минуты
57

Должен ли работодатель оплачивать медицинский осмотр?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 33. Аргументы и факты - Петербург 18/08/2021 Сюжет Ваши финансы: от А до Я
Категория:  Деньги Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 33 18/08/2021
Ответ редакции

Только работодатель. Причем неважно, когда требуется медосмотр – при приеме на работу для нового сотрудника или плановый, который проходят все работники компании.

«Кроме того, если медосмотр проходят действующие сотрудники компании, то время нахождения у врача тоже оплачивается, – говорит юрист Наталья Нестерова. – Например, если работник тратит целый день на прохождение осмотра, то за ним сохраняется его средняя заработная плата. А если это ежедневный утренний или вечерний медосмотр, то он включается в рабочее время.

Кстати, если вы вдруг прошли медосмотр, но не стали работать в компании, то работодатель не вправе требовать от вас деньги за оплаченные медицинские манипуляции».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5


Самое интересное в регионах