Санкт-Петербург, 16 августа – «АиФ-Петербург». Компания HeadHunter.ru провела исследование, чтобы выяснить, насколько важно для работодателей наличие высшего образования у соискателей. Проанализировав вакансий, размещенных на портале hh.ru по Петербургу за последние три месяца, специалисты выяснили, что почти 60% компаний вообще не указывают в объявлениях о работе конкретных требований к образованию, делая акцент на опыте работы и профессиональных навыках.
Только 3% петербургских работодателей хотят видеть в резюме соискателей образование по профилю открытой вакансии. Как передает БалтИнфо, уточняя в тексте вакансии предпочтения к образованию претендентов, работодатели чаще всего указывают высшее техническое (6% от всего объема вакансий). Далее, в порядке убывания, следуют высшее экономическое (3%), «гуманитарное» и филологическое образование (по 1%).
Петербургу нужны специалисты в сфере образования и науки 
Работа в Ленобласти: куда устроиться? 
Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Петербурге 
В Петербурге объявили о сокращении почти 20 тысяч сотрудников