27 июня в Доме молодежи Санкт-Петербурга состоялась пресс-конференция, на которой был презентован портал-агрегатор вакансий в рамках направления «Банк Студенческих Стажировок», запущенный в мае этого года.
Основным направлением «Банка студенческих стажировок» является обеспечение студентов местами для прохождения стажировок непосредственно по их специальности. Поводом для возникновения фонда, стал запрос со стороны молодежи, который подтверждается тревожной статистикой: большинство студентов не могут найти работу по специальности из-за недостатка практики (по данным 2016 года 77% студентов отметили, что им не хватает практических навыков и мест для стажировки). В среднем, после окончания вуза на поиск работы по специальности уходит 5 лет. Именно для того, чтобы изменить вышеупомянутую статистику, руководители проекта пытаются автоматизировать и максимально облегчить процесс поиска работы для студентов с одной стороны, а с другой стороны дать работодателям прекрасную возможность вырастить «своего» сотрудника, исходя из текущих потребностей.
Участниками мероприятия стали студенты, а также приглашенные представители бизнес структур. На пресс-конференции было не только рассказано о новом портале вакансий проекта (https://банкстажировок.рф), который является основным способом взаимодействия со студентами и работодателями, но и даны советы по карьерному росту от успешных, каждый в своей сфере, людей. Кроме того, все пришедшие смогли рассказать о возникавших ранее проблемах при трудоустройстве. Также для всех гостей на данной площадке была организована фотовыставка «Профессии, которые мы выбираем».
Руководитель Санкт-Петербургского регионального отделения ВОО «Молодая Гвардия Единой России», депутат МО «Купчино» Дмитрий Баранов:
— Я лично убеждён в эффективности данного портала, поскольку с начала его запуска почти две тысячи студентов нашли работу своей мечты. Известно, что студентам остро необходима хорошая практика или стажировка для адаптации в профессиональной среде, и поэтому мы готовы сделать все, чтобы предоставить ребятам такую возможность. Сегодня мы поговорили о многих проблемах при трудоустройстве молодежи, которые руководители проекта будут решать совместными усилиями. Также выражаю благодарность нашим партнерам, которым небезразлично молодое поколение, и искренне надеюсь, что вместе мы сможем сильно увеличить число занятой по специальности молодёжи.
Образование - право на прописку! 
Игра со смыслом. Нефтяники открыли студентам карьерные перспективы 
СПбГАСУ приглашает на дни открытых дверей