Примерное время чтения: 14 минут
606

Финал конкурса WorldSkills: в копилке Ленобласти несколько наград

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 39. Аргументы и факты - Петербург 23/09/2020 Сюжет Чем живет Ленинградская область?
В категории «Юниоры» могут принять участие ребята от 10 до 16 лет.
В категории «Юниоры» могут принять участие ребята от 10 до 16 лет. предоставлено worldskills47

Регион в очередной раз доказал, что здесь готовят конкурентоспособных на общероссийском рынке труда мастеров. А некоторые молодые профессионалы могут дать фору и европейским специалистам.

Движение WorldSkills пришло в Ленобласть зимой 2013 года. С того времени регион регулярно участвует в соревнованиях и готовит специалистов по программам, которые позволяют юным мастерам стать специалистами высокого класса. Об особенностях WorldSkills и бонусах, которые движение даёт региону, мы поговорили с директором Фонда содействия инновационному развитию и кадровому обеспечению экономики Ленинградской области Евгением Яблоковым.

Развить мастерство

Елена Безгодова, SPB.AIF.RU: Евгений Борисович, ранее движение WorldSkills считалось конкурсом для рабочих профессий, популяризацией этих специальностей. Что из себя сейчас представляет движение?

Евгений Яблоков: Теперь это уже конкурс профессионального мастерства. Помимо рабочих профессий имеются и инженерно-технические специальности, и различные гуманитарные направления, и Future Skills - так называемые профессии будущего.

Расширилась и возрастная линейка конкурсантов: соревнования проводятся в категории «юниоры» (10-16 лет), основной категории (16-22 года) и категории «50+», под названием «Чемпионат «Навыки мудрых». Но цель WorldSkills сохраняется прежней - дать молодым специалистам возможность совершенствоваться в профессии и найти работу; а подрастающему поколению, которое посещает площадки конкурса, - определиться, на кого пойти учиться и кем стать. При этом движение «WorldSkills Russia» в целом служит драйвером развития системы профессионального образования как в отдельном регионе, так и в масштабе всей страны.

- Россия присоединилась к движению в 2012 году. Вскоре и Ленинградская область стала принимать участие в соревнованиях. Как за эти годы изменился подход региона к конкурсу?

- Чемпионатное движение WorldSkills Russia работает так: ежегодно, начиная с 2017 года, в феврале проводится региональный чемпионат, в котором участвуют наши студенты колледжей и техникумов, школьники-юниоры и специалисты категории 50+. В ходе соревнований они выполняют конкурсные задания в рамках своей компетенции. Далее лучшие из них проходят фильтр отборочных соревнований на право участия в финале национального чемпионата. Сборная WorldSkills Russia, представляющая страну на международных соревнованиях в Европе и мире - EuroSkills и WorldSkills, - формируется отдельно. Кстати, в этом году студент Тихвинского промышленно-технологического техникума Юрий Саламатов вошёл в расширенный состав Национальной сборной. 

Количество компетенций, развиваемых в Ленинградской области в рамках движения «WorldSkills Russia», увеличилось более чем в три раза: с 14 в 2017-м до 45 в этом году, и это, конечно же, далеко не предел. Надеюсь, в 2021-м мы приблизимся к цифре 50.

Надо сказать, что изменилось и отношение к конкурсу. Помню, когда мы только начинали, некоторые скептически относились к движению, считая, что достаточно и местных соревнований. Теперь образовательные организации сами выступают с инициативами открытия новых компетенций на их базе; появилась конкуренция между ними за право выступать площадкой проведения регионального чемпионата. Это выгодно: комитет общего и профессионального образования Ленинградской области выделяет финансирование на реновацию колледжей и техникумов и оснащение современным оборудованием по стандартам WorldSkills. Соревнования заканчиваются, а техника остаётся. На ней проводят практические занятия.

Количество компетенций увеличилось с 14 до 45.
Количество компетенций увеличилось с 14 до 45. Фото: предоставлено worldskills47

Выбрать лучших из лучших

- Вы сказали, что число компетенций будет расти. По какому принципу определяете необходимость внедрения новых?

- Всё зависит от нескольких факторов, и прежде всего - финансирования: ведь невозможно развивать все направления сразу, выделяем приоритетные. Нужно понимать, какие специальности будут востребованы на рынке труда хотя бы в среднесрочной перспективе. Есть предприятия Ленинградской области, которым требуются подготовленные кадры по определённым специальностям, существует прогнозируемая потребность в кадрах по тем или иным профессиям. Например, в регионе активно развивается туристическая отрасль - соответственно, есть потребность в обслуживающей её инфраструктуре. А это и администрирование отеля, и туроператорская деятельность, и организация экскурсионных услуг, и ресторанный сервис.

Конкурсы профессионального мастерства, к которым относится WorldSkills, помогают выбирать лучших из лучших. А за такими охотятся хедхантеры. Поэтому победители и призёры могут выбирать, действительно найти работу своей мечты в престижной компании и достаточно хорошо зарабатывать. То есть для молодого специалиста участие в чемпионатах - прекрасный старт, который, ко всему прочему, закаляет и делает человека взрослым и ответственным.

Распространение получает и проведение государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена по стандартам WorldSkills, по итогам которой студенты и выпускники могут получить так называемый «Skills Passport», подтверждающий уровень профессиональных компетенций. В этом году в Ленобласти такие документы получили свыше 130 ребят, а в следующем эта цифра, как предполагается, вырастет в 4 раза. Надеемся, в будущем этот инструмент подбора персонала будет массово использоваться работодателями. 

Открыть новые направления

- Благодаря конкурсу в регионе может открыться новое направление подготовки?

- Подобная история сейчас происходит с компетенцией «Холодильная техника и системы кондиционирования». В регионе не готовили специалистов такого профиля, хотя оказалось, что они нужны - на каждом крупном предприятии есть сотрудники, отвечающие за обслуживание систем кондиционирования. В этом году мы ввели эту компетенцию на региональном чемпионате и теперь очень ждём открытия такой специальности в Сосновоборском политехническом колледже.

- Финал нынешнего конкурса проходит дистанционно. В чём сложности проведения чемпионата в таких условиях? 

- Традиционно финал национального чемпионата длится три дня, а из-за пандемии растянулся с 6 по 20 сентября - это полноценные две недели! И так как соревнования проходили на территории учебных заведений, часть помещений вывели из учебного процесса. Также минусом стало то, что ребята не смогли поехать в Новокузнецк, где финал и должен был состояться. А это значит, что они лишились новых впечатлений, возможности пообщаться с ровесниками - профессионалами из других городов.

Организация дистанционного формата стала настоящим вызовом для руководства и преподавателей колледжей: в короткие сроки нужно было подготовить площадки, докупить оборудование и расходные материалы, установить и настроить систему видеонаблюдения.

И это всё в летнее время, в самую пору отпусков. Кроме того, на подобный формат проведения соревнований не закладывалось финансирование. Но, наверное, самое главное - что, сами того не желая, мы все натренировали навык оперативного реагирования на быстро меняющиеся условия, научились делать то, что не умели, повысили уровень стрессоустойчивости.

Конкурсы профессионального мастерства помогают выбирать лучших из лучших.
Конкурсы профессионального мастерства помогают выбирать лучших из лучших. Фото: предоставлено worldskills47

Кстати

С 2014 года и по сегодняшний день в копилке Ленинградской области 4 золотых, 7 серебряных и 6 бронзовых медалей, а также 10 медальонов за превосходство. В этом году добавилось ещё 5 медалей за второе место и 2 медали - за третье.

Комментарий: Цель - получить достойную работу!

Руководитель проектов РКЦ WorldSkills Ленинградской области Алла Михайлова:

«Участие образовательных организаций в движении WorldSkills повышает их статус на рынке образовательных услуг, растёт конкурс на специальности, студентам предоставляется возможность не только овладеть профессией, но максимально развить своё профессиональное мастерство. В нашей копилке есть success stories (истории успеха (англ.) - Ред.), когда победители чемпионатов WorldSkills получали приглашение на работу на передовых предприятиях. Масштабно - это и есть наша цель - помочь ребятам найти в своём регионе достойную работу с достойной заработной платой, чтобы профессионалы имели возможность строить карьеру и содержать семью.

Участие конкурсанта в чемпионатах WorldSkills и выход в Национальной финал - маркер высокого уровня подготовки. Достижения и победы - это совместный труд конкурсанта и эксперта-наставника, плюс поддержка со стороны руководства образовательной организации. С каждым годом качество подготовки участников растёт: конкурсные задания становятся всё сложнее, им должны соответствовать не только мастерство участника, но и компетентность эксперта-наставника, а также материально-техническое оснащение тренировочной базы конкурсанта. И, кстати, задания на чемпионатах всегда избыточно сложные, выполнить их на 100% невозможно. Это сделано для того, чтобы у ребят был горизонт, к которому нужно стремиться.

Молодых профессионалов поддерживает и регион. Например, в Ленинградской области помимо медали и диплома участника Национального финала победителям и призёрам присуждается премия губернатора. Ею награждаются и конкурсант, и эксперт-наставник. За первое место - 250 тысяч рублей, за второе - 200 тысяч, за третье - 150 тысяч, за четвёртое даётся поощрение в 100 тысяч рублей».

Важно не просто иметь образование, а владеть специальностью.
Важно не просто иметь образование, а владеть специальностью. Фото: предоставлено worldskills47

За станком с 10 лет

20-летний Максим Гаврилов на нынешнем чемпионате занял третье место по компетенции «Информационные кабельные сети». Студент четвёртого курса Кировского политехнического колледжа получит и медаль, и денежное вознаграждение. Однако отмечает, что это не его главная цель. Самое важное - приобрести опыт и проверить свои способности.

«Я учусь на направлении «Автоматизация технологических процессов», а по компетенции, в которой победил, занимался дополнительно, по вечерам, - рассказывает юноша. - Мне интересно это направление, я в нём развивался, и когда узнал о конкурсе профмастерства, не раздумывая, решил участвовать. Задания на конкурсе дают сложные, но понятные мне. Основная проблема - волнение. Надо с ним справиться - тогда вникнешь в задание, правильно прочтёшь его и решишь. Непросто было и потому, что не видишь соперников, не понимаешь, как ты идёшь, - отстаёшь от них или, наоборот, делаешь всё четко и оперативно».

В этой же компетенции, но среди юниоров, отличился и первокурсник Леонид Герасимов. Юноша получил второе место.

«Я начал заниматься кабельными сетями, ещё учась в школе, - говорит призёр. - Ходил заниматься дополнительно на базе техникума, а про конкурс узнал от друга. Тогда и решил участвовать. В чемпионате Ленобласти занял первое место, потом летал на соревнования в Казань, но там призовое место взять не удалось. Зато я получил опыт и посмотрел на других участников».

Молодой специалист рассказывает: прокладка кабельных сетей - не просто техническая работа руками, здесь важно уметь задействовать голову. Как, не думая, правильно настроить станцию, чтобы та бесперебойно работала?

«Мне интересно это направление, но оно больше как хобби - я получаю образование по другой специальности. Возможно, на следующий год буду соревноваться уже в основном составе по своей будущей профессии», - отмечает Леонид.

19-летний студент гатчинского техникума Денис Григорьев сейчас пробует свои способности в компетенции «Токарные работы на станках с ЧПУ». Для юноши это - серьёзное испытание самого себя. Ведь он не только получает специальность, но уже работает токарем!

«Я с десяти лет увлекаюсь токарным делом, - говорит мастер. - Мой дед был токарем, моя первая прочитанная книга - «Токарное дело». Со школы работал со станками, которые стояли в школе, и сразу знал, что пойду учиться этому ремеслу. В техникуме меня легко отпустили на конкурс, а на работе пришлось отпрашиваться. Мастер дал выходные с условием, что вернусь с победой!»

Денис рассказывает, что пришёл на конкурс всё же не ради приза. Его цель - развиваться, достичь своего максимума и стать настоящим профессионалом в своём деле.

Моральная поддержка

Конкурс - это всегда живые эмоции и волнение. Даже высокопрофессиональный мастер переживает перед выполнением заданий.

В Ленинградской области юных специалистов подбадривают не только близкие и друзья. В регионе создан Клуб болельщиков, которые в режиме онлайн поддерживают каждого участника и искренне радуются победам наших земляков. Кстати, Клуб наряду с аналогичными организациями из других субъектов внёс свой вклад в установление нового мирового рекорда Гиннесса путём подготовки видео, на котором люди по цепочке приветствуют друг друга жестом «Дай пять!».

Одна из самых сплочённых команд базируется в Кировском политехническом колледже. Присоединиться к болельщикам, снимать фото и видео со своей поддержкой, участвовать в челленджах может каждый. Студент четвёртого курса Михаил как никто другой понимает, насколько важна солидарность сверстников. Он - бывший участник WorldSkills и обладатель первого места на прошлогоднем региональном чемпионате.

Кировск своих поддержит.
Кировск своих поддержит. Фото: АиФ/ Елена Банокина

«Конкурсанты испытывают большую моральную и физическую нагрузку, поэтому им важно иметь поддержку коллектива, - рассуждает Михаил. - Участник концентрируется на соревновательном процессе, но понимает, что за его спиной группа людей, которые верят в его победу, и он не может их подвести. Это стимулирует, придаёт сил и уверенности».

Студентка направления «Юриспруденция» Дарья тоже в числе болельщиков чемпионата. По её компетенции соревнования не проводятся, однако девушка переживает за каждого конкурсанта, как за себя.

«Видно, что ребята очень волнуются, ведь представляют не только себя, но и регион, - говорит она. - Поэтому стараемся помочь им, насколько возможно. Поддержка - это и нарисованный плакат, и репост, и акции, и челленджи… Представьте, участник зашёл в соцсети перед соревнованием и видит наши сообщения. Это всегда приятно». 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ 5


Самое интересное в регионах