Готовы ко всему. Власти Ленобласти помогают справиться с безработицей

Одна из главных задач областного правительства в условиях санкций – сохранить рабочие места. В Ленобласти низкая безработица, с ней удалось справиться и в пандемию. Чтобы и сейчас поддержать трудовую занятость населения, власти действуют на опережение.

Опередить риски

Главный способ избежать безработицы – сохранить и поддержать предприятия, на которых работают люди. С этой целью в Ленобласти разработан широкий перечень мер, часть которых в виде предложений будет передана на федеральный уровень, а часть сейчас детально рассматривается местным правительством. Отдельный пакет мероприятий касается и поддержки занятости.

Так, участники оперативного штаба, созданного губернатором для поддержки и развития экономики региона в условиях санкций, предложили на федеральном уровне повысить минимальное ежемесячное пособие по безработице с полутора тысяч рублей до пяти, а срок выплат увеличить до девяти месяцев. Кроме того, предлагается сохранить пособие за гражданами при трудоустройстве на временные работы. Для тех работодателей, кто хочет создать временные рабочие места и получить на это субсидию из областного бюджета, было предложено сократить срок рассмотрения заявок с 30 до 10 дней.

На уровне региона могут быть организованы временные общественные работы с оплатой труда в двойном размере минимальной зарплаты. Кроме того, предлагается расширить программу опережающего обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, или работников предприятий, реализующих инвестиционные проекты и программы модернизации производства.

Гранты, льготы, послабления. Как Ленобласть поможет предпринимателям? Подробнее

Дефицит не вакансий, а кадров

Сейчас, по данным правительства региона, в службу занятости работодателями заявлено более 57 тыс вакансий, так что ни о какой безработице речь не идет. Наибольшим спросом – 80% незамещенных должностей – пользуются рабочие специальности. В частности, потребность в кадрах наблюдается в строительстве, обрабатывающем производстве и сфере транспорта. Также в Ленобласти всегда готовы трудоустроить учителей и врачей.

На территории региона зарегистрировано более 100 системообразующих организаций, оказывающих значительное влияние на занятость населения и социальную стабильность в регионе. Все они продолжают работу. Также в областной службе занятости зарегистрировано 360 так называемых крупных работодателей, средняя численность сотрудников в которых превышает 250 человек.

К слову, Минэкономразвития уже сообщило, что правительство сохранит рабочие места в иностранных компаниях, заявивших о приостановке или прекращении деятельности в России.

«В настоящее время ситуация на рынке труда стабильная, рост безработицы не зафиксирован, – сообщил первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Тимофей Котов. – Вероятнее всего, изменения начнут себя проявлять к концу марта. Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области ежедневно отслеживает ситуацию на предприятиях региона. Мы готовы к любому сценарию и можем оперативно среагировать на структурные изменения рынка труда. Опыт 2020 года показал, что в арсенале имеются все необходимые инструменты от повышения социальных выплат до создания временных рабочих мест и переобучения безработных. Меры будут приниматься точечно, в зависимости от того, как будут развиваться события».

Подписывайтесь на наш Телеграмм-канал  – https://t.me/aifspb. Обсудить публикации можно в нашей группе ВКонтакте – https://vk.com/aif_spb.

В консолидации с бизнесом. Как власти 47-го региона поддержат экономику? Подробнее