Корпоративный этикет предписывает руководителям быть к сотрудникам внимательными, но скрывать личные переживания. Об этом заявила журналистам карьерный консультант Залина Султанова.
Как пишет «Вечёрка», если руководитель переживает личную трагедию, то его задача заключается в том, чтобы скрыть от команды своё состояние. Несмотря на личные проблемы, начальнику нужно держать лицо, не принимать никаких импульсивных решений и ни в коем разе не срываться на сотрудниках.
По словам Султановой, продуктивность всего коллектива зависит во многом от эмоционального состояния руководителя. Если он не сможет сдержаться и станет выплёскивать на подчинённых эмоции, то вся работа станет менее эффективной, а он, как лидер, покажет собственную несостоятельность.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
