Плохое время для «планктона». Кого затронут массовые увольнения?

Уже в феврале-марте по Петербургу может прокатиться волна увольнений. Оптимизация штатов продлится и весь 2015 год. Это результат обвала рубля, когда предприятия города, плотно завязанные на импорт, вынуждены резко сокращать свою деятельность. 

Статья по теме

10 советов профессионалов, как найти хорошую работу

Затишье перед бурей

Впрочем, пока затишье. Уровень занятости в городе (72%) - один из наиболее высоких в стране. А безработица наоборот (1,3%) - самая низкая в России. Вакансии же вообще бьют рекорд. Сегодня в Северной столице свободно 107 тыс. мест. Хотя 80% по рабочим профессиям - так много не было никогда. Средняя зарплата тоже в целом неплохая - свыше 39 тыс. руб. 

- Однако этот запас прочности может быстро растаять, - утверждает Юлия Сахарова, директор петербургского филиала компании HeadHunter. - Уже в ноябре 17% компаний сократили штаты и ещё 40% обещают «зачистку» в скором времени. Больше всего это коснётся банковской сферы, строительства, туристического бизнеса и продажи автомобилей. Самыми напряжёнными станут февраль-март. 

Первой жертвой, по мнению экспертов, окажется «офисный планктон». Сроки поиска работы для среднего и высшего менеджмента, а также специалистов без опыта удлинятся наполовину. 

И если до «чёрного вторника» в Петербурге человек спокойно находил работу за три-четыре месяца, в сложившихся условиях время может растянуться до полугода и выше, что критично. Понимая это, «белые воротнички» не только укрощают свои амбиции, но заранее соглашаются на невыгодные условия. Так, многие сотрудники уже сейчас заявляют: готовы трудиться за зарплату ниже желаемой. Подобные настроения на рынке труда за много лет наблюдаются впервые. 

Статья по теме

Люди второго сорта. Специалистов за 40 лет не берут на работу в Петербурге

Гастарбайтеры уезжают?

Кстати, есть и те, кто выиграет от подобных перекосов. Это, например, рабочие высокого класса. Квалифицированный сварщик сегодня в среднем получает свыше 85 тыс. руб., причём директора заводов за такими мастерами стоят в очередь. А при сокращении персонала и увеличении госзаказа в оборонке и судостроении их дефицит ещё вырастет. В фаворе окажутся и профессионалы в области продаж, которые помогают предприятию получить живые деньги. Нужны также медики и знатоки современных технологий - биогенетики, «айтишники» и т. д. И совсем хорошо тем, кто работает на зарубежных заказчиков. 28% фирм, занятых экспортом, собираются не только проиндексировать зарплату, но и привязать её к курсу валюты. Однако таких немного. 

Наметилась и ещё одна любопытная тенденция. Из города стали постепенно уезжать мигранты. Казалось бы, должно быть наоборот. Ведь с 2015-го квоты для жителей СНГ и безвизовых стран отменяются. И если в 2014-м в Петербурге легально могли трудиться 164 тыс. человек, то теперь гастарбайтеры вправе устраиваться на любые предприятия в неограниченных количествах. Однако на пути послаблений встала экономика. Если раньше рабочие из Узбекистана или Молдовы получали на стройке 20-25 тыс. руб. (700-800 долларов),  сегодня это вполовину меньше. Невыгодно. К тому же с 1 января надо купить патент. Официально в Петербурге и Ленинградской области он стоит 3 тыс. руб., однако сведущие люди утверждают, что в реальности, с учётом медицинских справок, страховок, придётся выложить 12-15 тыс. Говорят, что разрешения уже продаются на чёрном рынке. Прибавьте к этому экзамены по русскому языку, истории и основам законодательства, которые должны будут сдать приезжие из Азии… С такими расходами и проблемами проще остаться на родине. 

Смотрите также:

• Вынужденный отпуск? Каждую неделю безработными становятся 1300 петербуржцев →
• Люди второго сорта. Специалистов за 40 лет не берут на работу в Петербурге →
• На выход! 80 тысяч человек могут остаться до конца года без работы →