На выход! 80 тысяч человек могут остаться до конца года без работы

Статья по теме

Плохое время для «планктона». Кого затронут массовые увольнения?

Роста не дождались

Об этом сомнительном лидерстве на днях заявил Петростат.

В Петербурге только на начало сентября 39 организаций подали уведомления о массовых сокращениях. Урезать штат собираются на стройках, транспорте, в здравоохранении и сфере финансового посредничества. По данным комитета по труду и занятости, фирмы в ближайшее время могут отправить на улицу свыше 9 тыс. человек. Если такая динамика сохранится, к концу года число безработных в городе превысит 80 тыс. человек. 

- У нас многие предприятия до осени этого года считали, что вот-вот начнётся рост, - прокомментировал сложившееся положение Алексей Кудрин, экс-министр финансов, декан СПбГУ. - Они рассчитывали пережить этот момент, отправляя людей в летние отпуска, приостанавливая производство или переходя на неполный рабочий день. Но сейчас стало ясно, что ситуация не улучшается, и начались массовые увольнения. Этот период ещё продлится некоторое время, и социальное самочувствие будет непростым. 

Самочувствие петербуржцев и в самом деле не очень. По результатам исследования, проведённого компанией HeadHunter, кризис отрицательно сказался на каждом десятом работодателе города. Давит и высокая инфляция, а резко упавшие доходы заставляют горожан во многом себе отказывать. Если же учесть, что в Северной столице безработными в основном являются женщины в возрасте от 30 до 55 лет, которых увольняют первыми, а принимают последними, ситуация выглядит ещё более удручающе. 

Плохой показатель

Правда, власти по-прежнему повторяют, что всё стабильно. Мол, зарегистрировано всего около 12 тыс. безработных, что для города, где трудятся 3,1 млн человек, капля в море. Так ли это?

- По нашим данным, 75% тех, кого уволили, не идут на биржу, - говорит Алексей Этманов, председатель Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». - Отталкивает бюрократия, неверие, что помогут. Бизнесмены тоже поступают хитро. На одном из автомобильных заводов сократили свыше 1100 человек, однако в официальных сводках фигурируют не больше 30, так как большинство получили по 6 окладов и подписали нужный хозяину договор по соглашению сторон. 

Парадокс в том, что городу по-прежнему позарез нужны рабочие руки. В базе данных сегодня до 64 тыс. вакансий - от дворников до генеральных директоров. В популярных отраслях конкурс - до 10 человек на место. Но и здесь закавыка. 

- Если раньше в среднем на поиск работы человек тратил четыре месяца, сейчас нужно не менее полугода. Это плохой показатель, - сообщил Дмитрий Чернейко, глава профильного ведомства. 
И что-то подсказывает, что он может стать ещё хуже.

Смотрите также:

• Чаще всего своей зарплатой довольны директора, юристы и бухгалтеры →
• Пик безработицы пройден? →
• Кризису конец? →