Роста не дождались
Об этом сомнительном лидерстве на днях заявил Петростат.
В Петербурге только на начало сентября 39 организаций подали уведомления о массовых сокращениях. Урезать штат собираются на стройках, транспорте, в здравоохранении и сфере финансового посредничества. По данным комитета по труду и занятости, фирмы в ближайшее время могут отправить на улицу свыше 9 тыс. человек. Если такая динамика сохранится, к концу года число безработных в городе превысит 80 тыс. человек.
- У нас многие предприятия до осени этого года считали, что вот-вот начнётся рост, - прокомментировал сложившееся положение Алексей Кудрин, экс-министр финансов, декан СПбГУ. - Они рассчитывали пережить этот момент, отправляя людей в летние отпуска, приостанавливая производство или переходя на неполный рабочий день. Но сейчас стало ясно, что ситуация не улучшается, и начались массовые увольнения. Этот период ещё продлится некоторое время, и социальное самочувствие будет непростым.
Самочувствие петербуржцев и в самом деле не очень. По результатам исследования, проведённого компанией HeadHunter, кризис отрицательно сказался на каждом десятом работодателе города. Давит и высокая инфляция, а резко упавшие доходы заставляют горожан во многом себе отказывать. Если же учесть, что в Северной столице безработными в основном являются женщины в возрасте от 30 до 55 лет, которых увольняют первыми, а принимают последними, ситуация выглядит ещё более удручающе.
Плохой показатель
Правда, власти по-прежнему повторяют, что всё стабильно. Мол, зарегистрировано всего около 12 тыс. безработных, что для города, где трудятся 3,1 млн человек, капля в море. Так ли это?
- По нашим данным, 75% тех, кого уволили, не идут на биржу, - говорит Алексей Этманов, председатель Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация». - Отталкивает бюрократия, неверие, что помогут. Бизнесмены тоже поступают хитро. На одном из автомобильных заводов сократили свыше 1100 человек, однако в официальных сводках фигурируют не больше 30, так как большинство получили по 6 окладов и подписали нужный хозяину договор по соглашению сторон.
Парадокс в том, что городу по-прежнему позарез нужны рабочие руки. В базе данных сегодня до 64 тыс. вакансий - от дворников до генеральных директоров. В популярных отраслях конкурс - до 10 человек на место. Но и здесь закавыка.
- Если раньше в среднем на поиск работы человек тратил четыре месяца, сейчас нужно не менее полугода. Это плохой показатель, - сообщил Дмитрий Чернейко, глава профильного ведомства.
И что-то подсказывает, что он может стать ещё хуже.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть