Уже в феврале-марте по Петербургу может прокатиться волна увольнений. Оптимизация штатов продлится и весь 2015 год. Это результат обвала рубля, когда предприятия города, плотно завязанные на импорт, вынуждены резко сокращать свою деятельность.
Затишье перед бурей
Впрочем, пока затишье. Уровень занятости в городе (72%) - один из наиболее высоких в стране. А безработица наоборот (1,3%) - самая низкая в России. Вакансии же вообще бьют рекорд. Сегодня в Северной столице свободно 107 тыс. мест. Хотя 80% по рабочим профессиям - так много не было никогда. Средняя зарплата тоже в целом неплохая - свыше 39 тыс. руб.
- Однако этот запас прочности может быстро растаять, - утверждает Юлия Сахарова, директор петербургского филиала компании HeadHunter. - Уже в ноябре 17% компаний сократили штаты и ещё 40% обещают «зачистку» в скором времени. Больше всего это коснётся банковской сферы, строительства, туристического бизнеса и продажи автомобилей. Самыми напряжёнными станут февраль-март.
Первой жертвой, по мнению экспертов, окажется «офисный планктон». Сроки поиска работы для среднего и высшего менеджмента, а также специалистов без опыта удлинятся наполовину.
И если до «чёрного вторника» в Петербурге человек спокойно находил работу за три-четыре месяца, в сложившихся условиях время может растянуться до полугода и выше, что критично. Понимая это, «белые воротнички» не только укрощают свои амбиции, но заранее соглашаются на невыгодные условия. Так, многие сотрудники уже сейчас заявляют: готовы трудиться за зарплату ниже желаемой. Подобные настроения на рынке труда за много лет наблюдаются впервые.
Гастарбайтеры уезжают?
Кстати, есть и те, кто выиграет от подобных перекосов. Это, например, рабочие высокого класса. Квалифицированный сварщик сегодня в среднем получает свыше 85 тыс. руб., причём директора заводов за такими мастерами стоят в очередь. А при сокращении персонала и увеличении госзаказа в оборонке и судостроении их дефицит ещё вырастет. В фаворе окажутся и профессионалы в области продаж, которые помогают предприятию получить живые деньги. Нужны также медики и знатоки современных технологий - биогенетики, «айтишники» и т. д. И совсем хорошо тем, кто работает на зарубежных заказчиков. 28% фирм, занятых экспортом, собираются не только проиндексировать зарплату, но и привязать её к курсу валюты. Однако таких немного.
Наметилась и ещё одна любопытная тенденция. Из города стали постепенно уезжать мигранты. Казалось бы, должно быть наоборот. Ведь с 2015-го квоты для жителей СНГ и безвизовых стран отменяются. И если в 2014-м в Петербурге легально могли трудиться 164 тыс. человек, то теперь гастарбайтеры вправе устраиваться на любые предприятия в неограниченных количествах. Однако на пути послаблений встала экономика. Если раньше рабочие из Узбекистана или Молдовы получали на стройке 20-25 тыс. руб. (700-800 долларов), сегодня это вполовину меньше. Невыгодно. К тому же с 1 января надо купить патент. Официально в Петербурге и Ленинградской области он стоит 3 тыс. руб., однако сведущие люди утверждают, что в реальности, с учётом медицинских справок, страховок, придётся выложить 12-15 тыс. Говорят, что разрешения уже продаются на чёрном рынке. Прибавьте к этому экзамены по русскому языку, истории и основам законодательства, которые должны будут сдать приезжие из Азии… С такими расходами и проблемами проще остаться на родине.
Петербургские студенты мечтают работать в «Газпроме» и «Сбербанке» 
10 советов профессионалов, как найти хорошую работу 
В СЗФО растет спрос на банковских служащих 
Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Петербурге 
Чаще всего своей зарплатой довольны директора, юристы и бухгалтеры