- В начале года 13 % от всех вакансий, размещённых работодателями города и области, приходилось на соискателей рабочих специальностей, - сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова. - Остро не хватает представителей рабочего персонала разного профиля - от слесарей до комплектовщиков.
Самыми востребованными сейчас являются комплектовщики, укладчики-упаковщики, грузчики, монтажники, наладчики, слесари, электрики, механики, разнорабочие. Также петербургским компаниям нужны операторы станков, сварщики, электромонтёры, кабельщики, токари, фрезеровщики. Что касается заработной платы, она зависит от опыта, специфики и форм занятости. При вахтовом методе, например, заработок на 20-25 % выше предложенного на рынке. А в Северной столице сварщики в среднем могут рассчитывать на 60 тысяч, операторы станков, механики на 50 тыс., электрики - 45 тыс., слесари - 43,5 тыс. рублей.
Правда, у работодателей требования довольно высокие. Самое основное - опыт. В каждом втором случае нужны соискатели со стажем от 1 до 3 лет. Ещё 19 % позиций подразумевают практику от 3 до 6 лет. Однако некоторые готовы рассмотреть в качестве кандидатов на место и начинающих специалистов.
Кстати
Социологи вывели обобщённый портрет петербургского рабочего. В основном это мужчины (85 %) от 26 до 45 лет. Опыт каждого второго представителя рабочего класса 6 лет и более. Новичками называют себя 14 %. Высшее образование есть у 16 %, а среднее специальное - у 57 % кандидатов.