В Петербурге приступили к официальной процедуре увольнения сотрудников завода корейского концерна Hyundai. О том, что автоконцерн начал сокращать работников, им объявили еще 19 декабря.
О том, как это просходит, рассказали сами работники автозавода.
«Процедура будет проходить в два этапа. В первый день приезжаешь, подписываешь соглашение, сдаешь форму и инструмент (если он есть на руках). После этого назначают день второго визита на завод, для подписания оставшихся документов, получения личных документов на руки, сдачи ключей и пропусков», – цитирует ТАСС их слова.
Ранее стало известно, что с 16 января по 3 февраля на предприятии будут подписывать соглашения о расторжении трудового договора, а непосредственно увольнять – с 23 января по 17 февраля. Если к этому дню численность работников не удастся сократить до заданного компанией уровня, с 20 февраля компания приступит к сокращениям по трудовому кодексу России.
Напомним, автозавод «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» уведомил службу занятости Петербурга о простое с 1 по 31 января 2023 года. На 16 января в простое здесь находятся 2 180 его сотрудников, сообщили в городском комитете по труду и занятости.
Ранее в петербургским пассажирам разъяснили, что делать пассажиру, если не работает валидатор, из-за этого случился конфликт с кондуктором, а также кто должен следить за исправностью валидаторов в петербургском транспорте. Об этом подробно пишет «Петербургский дневник» со ссылкой на городской комитет по транспорту.
Началось строительство развязки с Мурманским шоссе в Кудрово 
На заводе Toyota в Петербурге завершили процедуру увольнения сотрудников 
В 2023 году количество автокредитов может вырасти на треть 
Какую машину купить в Петербурге в 2023 году?