Высокий аргумент
Больше всего задержек идёт в сфере строительства. На днях 12 трудовых мигрантов, возводящих жилой микрорайон «Балтийская жемчужина» в Петербурге, пригрозили выйти на пикет, если им не выплатят зарплату за март и апрель. ООО «Тривиум Групп» должно работникам около 780 тысяч рублей. Ещё скандальнее произошла история на ЛАЭС-2. Зимфир Гильфанов, прораб ООО «А-строй», залез на строительный кран, чтобы его бригада в 40 человек получила деньги. Мужчина провёл на высоте около 8 часов, пока руководство не расплатилось со всеми.
«Я пытался поговорить с начальством, но не был услышан, - объясняет строитель. - В 7.30 залез на кран и отказался спуститься, пока моим ребятам не выдадут зарплату. Пообещали перечислить всё на карты, но я попросил наличными. Если я своими действиями кого-то скомпрометировал или взволновал, приношу свои извинения! Другого выхода в сложившейся ситуации я не увидел. Только так кардинально!
Как оказалось, концерн «Росэнергоатом», заказчик объекта, вообще не знал о задержках. Он исправно платил генподрядчику, тот перечислял средства следующему исполнителю и так далее. Но до работников деньги так и не дошли. При этом ситуация была на контроле администрации Сосновоборского городского округа. Но власти тоже кормили обещаниями выплатить зарплату в ближайшее время. Сейчас инспекция по труду Ленобласти выясняет все обстоятельства. Специалисты уже получили 8 письменных заявлений от строителей и дали 30 консультаций».
Должников стало больше
Сегодня в Санкт-Петербурге более 20 организаций, которые должны порядка 232 млн рублей 3731 сотруднику. В Ленобласти - 61 предприятие не платит зарплату 6412 работникам. Общая сумма долга 237 млн 710 тысяч рублей. Эксперты отмечают, что в этом году из-за понятных экономических проблем в стране должников стало больше.
«Чаще всего причина задержки - это финансовые трудности на предприятии, наложенный арест на регистрационные действия, транспорт, - объясняет Марина Андреева, и. о. начальника отдела по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге. - После вмешательства контролирующих органов большинство компаний всё же выплачивает долги, чтобы не потерять имя и репутацию добросовестного работодателя. За 6 месяцев по требованию инспекции было погашено 428 млн рублей просроченной задолженности по заработной плате».
По словам эксперта, часто сами люди ставят себя в невыгодное правовое положение, соглашаясь на «серую» зарплату или работая, не заключив трудовой договор.
«Например, в договоре зафиксирована зарплата в 10 тысяч рублей, а устно - 25. Но инспекция контролирует соблюдение трудового законодательства, проводя документарные проверки, изучая трудовой договор. Установить задолженность по неофициальной части зарплаты и обязать работодателя её выплатить крайне сложно. Чаще только в судебном порядке, в том числе с использованием свидетельских показаний.
Кстати, по закону заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Просрочка даже на 1 день может быть основанием для привлечения работодателя к административной ответственности».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть