Участие специалистов в профильных конкурсах всё чаще становится маркером системного подхода к развитию команды внутри компании. Так, финансовый директор Юлия Смагина вошла в число полуфиналистов V Всероссийского конкурса «Лидеры строительной отрасли», организованного Всероссийским центром национальной строительной политики при поддержке Минстроя России, профильных министерств и отраслевых институтов.
В этом году на конкурс подали заявки более 23 тысяч человек из разных регионов страны и зарубежья. В полуфинал прошли только 300 участников, продемонстрировавших высокий уровень профессиональной подготовки и стратегического мышления.
Эксперты отмечают: устойчивость и эффективность девелоперских проектов сегодня напрямую зависят не только от качества продукта, но и от способности управленческих команд адаптироваться к быстро меняющейся отраслевой повестке. Всё больше внимания уделяется цифровым инструментам, стратегическому планированию, внутренней трансформации процессов и обмену опытом между профессионалами.
Внутри компаний этот тренд проявляется в поддержке кадровых инициатив, участии в образовательных программах и конкурсах, которые позволяют выстраивать горизонтальные связи и расширять управленческие компетенции. В частности, в компании PLG подчеркивают важность таких практик как часть долгосрочной стратегии.
Финал конкурса пройдёт с 7 по 10 августа в Ярославле и включит образовательные модули, стратегические сессии и комплексную оценку компетенций. Независимо от исхода, участие в подобных мероприятиях рассматривается как вклад в формирование нового поколения лидеров строительной отрасли.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
