Средняя зарплата сотрудников Смольного составляет 74,3 тыс. руб. - такую цифру на днях обнародовала Федеральная служба государственной статистики на основании исследования заработка 7112 представителей исполнительной власти Санкт-Петербурга. Это почти на 5% выше, чем в прошлом году.
Слуги народа
На 7% поднялось жалованье и у 1706 муниципальных служащих. Теперь в месяц они получают до 48 тыс. руб. Если учесть, что, по данным того же Росстата, горожане в среднем могут рассчитывать на 46,3 тыс. руб., видно, что вознаграждение слуг народа существенно превышает трудовые доходы самого народа. Причём поднимается не только зарплата, но и число самих чиновников. За год в городской администрации их стало больше на 2,3%.
Не отстаёт и Ленинградская область. Хозяева кабинетов, заседающие на Суворовском пр., 67, теперь получают ежемесячно свыше 66 тыс. руб., в муниципалитетах - около 40 тыс., а в среднем по региону 35,3 тыс. руб. в месяц.
Эксперты подчёркивают, что по действующему законодательству уровень зарплат госслужащих зависит от решений региональной элиты. В Смольном себя не обижают, так что городские чиновники существенно богаче федеральных, традиционно живущих скромнее - на 36 тыс. руб. в месяц. В Петербурге таких 15 тыс. человек. Аналогичная ситуация почти по всей России. Исключение - мэрия Москвы. Там работники получают меньше, чем в целом жители столицы (59,6 против 72,3 тыс. руб. в месяц).

Брать взятки? Неинтересно!
- В сложном экономическом положении, когда на будущий год официально инфляция прогнозируется на уровне 10%, когда стремительно падает рубль и резко дешевеет нефть, надо думать об ограничении аппетитов местной власти, - комментирует сложившуюся ситуацию Юрий Светов, политолог. - Конечно, люди, работающие на государство, должны получать достойные деньги, и в большинстве развитых стран так и происходит. Однако их зарплата должна соответствовать уровню жизни в стране, соотноситься с тем, что получает основное население. А положение, когда она существенно выше средней по городу, мне представляется неестественной.
На этом фоне как-то ушли разговоры о том, что доходы государевых людей должны напрямую соотноситься с качеством их работы. Формально такая связка существует. Говорят, что регулярные «рапорты» региональных начальников в Москву представляют собой внушительные гроссбухи, где не менее 300 пунктов. И большинство, судя по отчётам, выполнены! Некоторые сдвиги действительно есть. Сегодня все госорганы обязаны, например, иметь сайты, где содержится много полезной информации, а любой желающий может напрямую выразить мнение об их работе. Но это лишь малая часть нерешённых трудностей.
Эксперты обращают внимание и на моральный аспект проблемы. Мы годами говорим о борьбе с коррупцией. Мировой опыт показывает, что искоренять это зло надо, наступая с трёх сторон. Первое - свести на нет возможность чиновников участвовать в коррупционных схемах. Второе - поднять их жалованье до такой степени, чтобы брать взятки было неинтересно. И третье - жёстко наказывать за нарушение закона. Вплоть до реальных сроков, огласки и конфискации имущества. Однако практика показывает, что из этих условий у нас в основном исполняется второе - повышение зарплаты…
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть