Компания Vaillant подвела итоги пилотного образовательного проекта для воспитанников «Детских деревень-SOS»: дети попробовали свои силы в необычной специальности, а те, кто заинтересовался – обучились профессии и даже получили заработную плату.
Перечисление средств в благотворительные организации, безусловно, важно для людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, но зачастую не дает им возможности самостоятельно «встать на ноги». Поэтому многие крупные компании, помимо непосредственно финансовой поддержки, берут на себя профессиональное образование детей, оставшихся без опеки родителей. Для реализации этого принципа компания Vaillant, специализирующаяся на производстве систем отопления и горячего водоснабжения, организовала и провела пилотный образовательный проект для воспитанников «Детской деревни-SOS» г. Пушкина (Санкт-Петербург), партнёром которой она выступает уже более 15 лет.
Специалисты решили рассказать детям об одной из востребованных сегодня профессий – специалиста по монтажу и обслуживанию отопительного оборудования, погрузить их в рабочий процесс и дать возможность «примерить» на себя новую роль.
Начиная с марта 2015 года, на базе «Академии Vaillant» в Петербурге проводились семинары и занятия для мальчиков-старшеклассников. На вступительном семинаре выступили Евгений Сотниченко – директор Департамента обучения «ВайлантГрупРус» и Максим Шахов – генеральный директор «ВайлантГрупРус» в России и Казахстане. В рамках курса подростки посетили занятия по теории отопительных систем, изучили современные альтернативные источники энергии и многое другое. После обучения детям, сделавшим выбор в пользу профессии, дали возможность пройти практику в компаниях сервисных партнеров, руководители которых поддержали инициативу. Итог проекта совпал с ожиданиями: несколько воспитанников обучились профессии, получили первую заработную плату и бонусы за успехи.
- Являясь компанией, ведущей целенаправленную работу над улучшением качества жизни людей, мы приняли решение сделать весомый вклад в будущее детей-сирот, дав им возможность для дальнейшего самостоятельного развития, – отмечает Максим Шахов, генеральный директор «ВайлантГрупРус». – Я искренне надеюсь, что новый проект поможет воспитанникам «Детских деревень-SOS» стать востребованными специалистами и успешными людьми. Верю, что нам удалось стать для ребят добрым наставником, готовым не только поддержать в трудной ситуации, но и дать ресурс для собственного роста и развития, а также помочь попробовать силы в достойной профессии.
Открывая образовательный проект, Vaillant не только помогли детям, но и сделали заявку на их будущую интеграцию в собственные системы в качестве высококвалифицированных кадров. Следующая сессия данного проекта для детей-сирот стартует в 2016 году.
Кстати
Компания Vaillant – один из лидеров в области производства систем отопления и горячего водоснабжения из Германии. Впервые на российском рынке компания появилась в 90-х годах. Сегодня имеет представительства в 7 крупнейших городах России.
«Детские деревни-SOS»
Международная некоммерческая благотворительная организация помощи детям-сиротам. В шести российских «Детских деревнях» живут около 400 детей-сирот и более 2000 получают помощь в рамках всех проектов.
В Петербурге представили «Банк студенческих стажировок» 
Образование - право на прописку! 
Научная школа молодеет. «ЦНИИ «Электроприбор» готовит для себя кадры 
Игра со смыслом. Нефтяники открыли студентам карьерные перспективы