Как выглядят офисы современных IT-компаний. Экскурсия по офису Skilla

Большая часть сотрудников в нем – это создатели обучающих курсов и разработчики платформы. Здесь ежедневно обрабатывают, исследуют и тестируют терабайты информации. Редакция «Аргументы и Факты» побывала в центре стремительно развивающейся платформы онлайн бизнес-образования.

Офис компании Skilla, расположен в 10 минутах ходьбы от метро «Ладожская» – в бизнес-центре класса Б+. Помещение класса А+  площадью 300 квадратных метров в стиле «лофт», по дизайну и принципу организации похоже на офис «Яндекса» или «Лаборатории Касперского». Здесь уместились рабочие зоны, зоны отдыха для сотрудников и учебная площадка для партнеров.

Дизайн-проект разрабатывали 3 месяца, поэтому здесь так уютно и комфортно: растения, мягкие кресла и яркие плакаты с мотивирующими цитатами на стенах.

На входе в офис сотрудников встречает офис-менеджер Лина - она регулярно пополняет стратегические запасы печенек, чая и ароматного кофе.

Опенспейс разбит на секции, каждую из них занимают подразделения компании: отдел региональной экспансии, отдел экспертов по открытию бизнеса, департамент разработчиков видео-платформы и так далее.

В оборудованную студию регулярно приезжают эксперты, которыми выступают российские успешные предприниматели. Они делятся опытом, записывают образовательные материалы, которые смотрят тысячи человек по всей стране.

Разработка сайта – сложнейший процесс, который начинается с создания многостраничных прототипов и заканчивается программными AB-тестами после релиза, поэтому в отделе web-дизайна постоянно кипит работа.

У motion-дизайнеров, видеомонтажеров и web-дизайнеров мощные монтажные станции на платформах IOS и Windows, а под оборудование для съемки отведено отдельное место для хранения.

20% офиса занимает аудитория, где проводятся презентации и встречи с партнерами. Здесь же сотрудники компании разрабатывают и придумывают программы новых методик обучения.

В лаунж-зоне сотрудники работают в креслах, играют в настольный бильярд и пьют кофе. Сам ритм жизни в компании особый. Его сложно понять сразу. У большинства сотрудников творческих специальностей гибкий рабочий день.

У Skilla есть приятные (экстремальные) традиции: сплавляться на байдарках, покорять вершины скалодромов и летать на троллее через озеро - такие активности 2 раза в год организовывает компания. «День защитника Отечества», «Всемирный женский день» и другие известные праздники организует офис-менеджер по инициативе сотрудников.

Миссия Skilla – «открыть бизнес может каждый». По мнению собственника компании Кирилла Упорова, Россия готова к массовому предпринимательскому всплеску и переменам:

«...Мы видим, что каждый день сотни тысяч человек мечтают, планируют, готовятся стать владельцами своего бизнеса, работать на себя, а не на карман «дяди». И это уже не временный модный тренд, это движение в головах людей невозможно остановить. Невозможно запретить им стараться жить лучше. Россия в ближайшие 10 лет станет новой страной, с людьми, которые никогда не повернутся к прошлому. Мы уже сейчас конкурируем с Европой, которую опережаем в уровне сервиса, начиная с ресторанного рынка, и заканчивая таким консервативным рынком, как банковский сектор».