В Санкт-Петербурге бизнес могут обязать брать на работу льготных сотрудников, в том числе пенсионеров, сообщает Neva.Today.
Комитет по законодательству ЗакСа уже поддержал законопроект, который предлагает защитить права льготных категорий петербуржцев. Речь идет о тех, кому может быть сложно найти работу.
Например, граждане предпенсионного возраста, несовершеннолетние, одинокие и многодетные родители, родители детей-инвалидов. Именно им часто бывает крайне сложно найти работу.
Авторы законопроекта предлагают обязать компании, в которых более 100 человек, выделять не менее двух рабочих мест для таких сотрудников. При этом, рекомендуют проверять исполнение нового закона.
Смотрите также: Суммы на депутатов. Куда парламентарии Петербурга потратят миллионы? →
90-летний пенсионер из Петербурга пропал в Тунисе 
Старость в радость. Активное долголетие входит в моду 
После 60 жизнь начинается? В Петербурге 45% пенсионеров работают 
В Санкт-Петербурге пенсионер почти год насиловал 12-летнего мальчика 
Зачем нам нужен ЗакС?
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть