139

«Ростелеком» приглашает начать карьеру в серьезной компании

Санкт-Петербург, 29 марта – «АиФ-Петербург». Однако те, кто уже успел получить диплом и поработать, знают – это миф. За дверями родного вуза все трудности только начинаются.

На нет и суда нет

Главная трудность – это отсутствие опыта работы. Не только по специальности, а опыта работы в принципе. Кристально чистая «трудовая» никого не красит, такой специалист мало кому нужен. У работодателя практически нет возможности оценить потенциального работника, даже красный цвет дипломных корочек не во всех случаях показателен. Кроме того, не часто хорошие, крупные, надежные компании желают взять на работу незнакомого человека без рекомендаций от предыдущих работодателей. А уж на неработавших во время обучения «вечерников» и «заочников» в любой компании при трудоустройстве будут смотреть с недоверием.

Москва не сразу строилась

Завтрашний выпускник или молодой специалист может избежать проблем с трудоустройством в будущем, сделав сегодня вклад в копилку своего опыта. Главное – выбрать правильный карьерный трамплин. Работы для студентов или специалистов без опыта в городе немало, но вся ли она может быть полезна для будущего специалиста с высшим образованием?

«Свой карьерный путь я начал с должности активного продавца и достиг успеха, став топ-менеджером в крупнейшей телекоммуникационной компании. Внушительные карьерные вершины доступны, пожалуй, каждому, кто этого захочет. Работа менеджера по продажам не только может приносить хороший доход, она еще и полезна для развития личных качеств – ты учишься хорошо и правильно говорить, учишься не просто общаться с людьми, но и достигать с ними договоренностей, а это очень важно. Стоит отметить, что и определенная стрессоустойчивость на этой работе появляется. Работа в сфере продаж – отличная строка для любого резюме, особенно, если это работа в крупной известной компании», - рассказал Руслан Евсеев, директор Петербургского филиала ОАО «Ростелеком».

Как раз сейчас Петербургский филиал ОАО «Ростелеком» - крупнейшего национального оператора телекоммуникационных услуг - набирает в свою команду специалистов по продажам в группу исходящего телемаркетинга и специалистов в группу активных продаж. Успешные кандидаты на должность в обязательном порядке проходят бесплатное обучение, после которого приступают к работе под чутким руководством супервайзеров.Возможно, это именно ваш шанс начать успешную карьеру уже сегодня.

Для связи вам нужно позвонить по телефонам: (812)312-64-62, (812)312-80-88, (812)312-50-54.

Ваше резюме ждут на электронных ящиках: O.Kargu@sp.nw.rt.ru, A.Malovtsev@sp.nw.rt.ru, G.Kiseleva@sp.nw.rt.ru

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Загрузка...

Топ 5

Самое интересное в регионах