Северо-Запад ощутил нехватку промышленно-производственного персонала. На одну вакансию приходится всего два-три кандидата при нормальной конкуренции семь-восемь человек на место.
Однако на Северо-Западе нет ни одного региона, где был бы избыток желающих, пишет «Петроград». Сильнее всего дефицит проявился в Ленинградской, Псковской и Новгородской областях, где на одну вакансию зачастую нет даже двух кандидатов.
Спрос на такое обилие вакансий невысокий. На одно предложение о работе находится примерно два или три соискателя, хотя обычной ситуацией считается семь-восемь кандидатов.
В то же время у петербуржцев вырос интерес к вахтовым вакансиям на 110%, в Ленобласти на 207%. Тенденцию к росту заметили по всей России: показатель поднялся на 121%.
Как сообщает пресс-служба hh.ru, за последние полгода на Северо-Западе опубликовали больше 75 тысяч вакансий, близких к промышленной сфере. Это на 12% больше, чем за такой же период в 2022 году.
Комаров Андрей Ильич: о кадрах в условиях импортозамещения 
В Петербурге в 1,5 раза вырос спрос на курьеров, но их всё равно не хватает 
В Петербурге наблюдается острая нехватка медработников 
До конца года в Петербурге 45% компаний хотят поднять сотрудникам зарплаты